탐앤탐스는 지난 8일 삼성동 코엑스에서 열린 '스펙깨기 능력중심 채용박람회'에 참가해 일자리 창출에 적극 나섰다. 

고용노동부 주최의 스펙깨기 능력중심 채용박람회는 청년실업 및 우수기업의 인력부족 현상을 완화하고, 스펙 위주의 취업 관행에서 능력 중심의 취업 문화로 나아가기 위해 개최됐다. 

우수 인재를 확보하기 위해 140여 개의 기업이 이번 채용박람회에 대거 참여한 가운데, 탐앤탐스는 국내 커피브랜드로는 유일하게 '시간선택제 채용' 기업으로 선정돼 참가했다.

고용노동부의 '시간선택제 일자리' 정책에 적극 동참하며 시행 중인 '반듯한 시간제 일자리 창출' 프로그램은 경력 단절 여성의 사회 복귀를 돕기 위해 시작됐다. 이에 대표 인기 메뉴인 '프레즐'에서 이름을 딴 '프레즐러 마스터' 직무를 도입, 능력 중심의 시간선택제 바리스타를 대거 채용하며 일자리 창출에 기여하고 있다. 또한 프레즐러 마스터는 정규직과 동일하게 4대 보험, 연차 등의 복리후생을 제공 받고 있다.

탐앤탐스는 이러한 '프레즐러 마스터'를 채용하기 위해 이번 채용박람회에 참가, 이미 사전에 면접신청이 마감될 정도로 구직자들로부터 뜨거운 관심을 받았다. 또한 사전면접신청을 놓친 구직자들을 위해 현장에서 채용 상담 진행 및 일자리 정보 등을 전달해 수십 명의 구직자들과 의미 있는 시간을 가졌다. 

탐앤탐스의 황호림 인사전략본부장은 "반듯한 시간제 일자리 창출' 프로그램을 통해 탐앤탐스는 우수 인재를 확보할 수 있었으며, 경력 단절 여성들은 당당하게 사회에 복귀할 수 있어 모두가 큰 만족을 표시하고 있다"며 "이제는 더 나아가 학업과 근로의 병행을 희망하는 구직자들에게도 새로운 기회로 작용하길 바란다"고 전했다. 

한편, 탐앤탐스는 '반듯한 시간제 일자리 창출' 프로그램 외에도 장애인 바리스타 채용에도 적극 나서며, 고용창출 및 노동시장 개선에 동참하고 있다.

김기환 유통전문기자 [e-mail]