“가정 화목이 경쟁력”… 재충전 휴가 사용 권장

LS엠트론이 ‘부부의 날’(11월1일)을 맞아 직원들의 배우자를 회사로 초청해 행사를 가진 후 기념촬영을 하고 있다.
LS 제공

구자열 LS그룹 회장은 올해 초 신임임원을 대상으로 승진 축하 만찬과 함께 책 한 권을 선물했다. 성균관대 안대회 교수의 ‘천년 벗과의 대화’라는 책으로, 구 회장은 임원에게 조직 리더로서의 역할과 함께 ‘가족과 벗’의 중요성도 강조했다.

LS그룹은 가정과 회사생활에서 느끼는 만족도가 업무 효율과 성과에 큰 영향을 미친다고 보고, 가족과 동료와의 돈독한 관계, 소통을 중시하는 프로그램을 운영하고 있다. 그 일환으로 전사 공통으로 휴윅스(休-Weeks) 등 재충전을 위한 재충전 휴가를 사용하도록 권장하고 있다. 휴윅스는 연간 1∼2회 전 임직원이 5일간의 휴가를 연속해서 사용함으로써, 평소 가기 힘든 장거리 여행을 떠나거나 가족들과 함께 재충전할 수 있는 시간을 갖도록 돕는 제도다. 계열사별로도 회사의 특성에 맞는 다양한 가족친화경영 프로그램을 시행 중이다. 계열사별 가족친화경영도 활발하다.

LS전선 구자은 사장은 매년 신입 공채에 합격한 사원들에게 직접 축하 전화를 하고, 각 가정으로 꽃바구니와 카드를 보내 직원들의 사기진작을 위해 노력하고 있다.

LS-Nikko동제련은 직원들의 토크콘서트인 ‘공감콘서트’를 통해 소통, 일과 가정의 균형 등 다양한 이야기를 나누고, 여기서 나온 제안을 업무에 직접 적용하고 있다.

<세계섹션>