협력사 대상 동반성장 교육… 파트너십 구축

SK텔레콤은 통신업계 최초로 2003년부터 동반성장 활동 전담 부서를 설립, 체계적이고 구체적인 상생 파트너십 구축을 위해 노력하고 있다.

SK텔레콤의 상생 활동이 다른 회사와 가장 차별화되는 것은 바로 동반성장 아카데미와 같은 교육을 포함한 ‘협력사 경쟁력 제고 프로그램’에 있다. SK텔레콤은 2006년부터 교육 기회가 부족한 협력업체의 임직원들이 실제 업무 현장에서 활용 가능한 지식과 기술을 손쉽게 배울 수 있도록 다양한 교육서비스를 제공하고 있다. 

SK텔레콤은 전통시장 활성화를 위해 서울 중곡제일시장에 스마트폰을 활용한 결제 솔루션 서비스를 실시하고 있다.

중소기업들은 비용 등 여러 가지 문제 때문에 독자적인 교육 프로그램을 운영하기 어려운데, SK텔레콤은 이 같은 어려움을 이해해 협력사의 요구를 적극 반영한 국내 최고 수준의 교육 프로그램을 무료로 제공함으로써 중소기업에 실질적인 지원이 될 수 있도록 하고 있다.

이렇게 제공된 교육서비스를 통해 SK텔레콤의 협력업체들은 다양한 효과를 거두고 있다. 우선 다양한 최신 교육을 지속적으로 받게 됨에 따라 구성원들의 경쟁력이 향상되는 효과가 있다.

SK텔레콤이 협력업체 임직원들을 위해 제공하는 교육서비스는 수강생의 다양한 요구에 맞춰 온라인 교육은 물론 집합교육 및 협력사에 찾아가는 교육을 통해서도 이뤄진다.

이와 함께 SK텔레콤은 2006년부터는 오프라인 교육을 위한 SK동반성장아카데미를 개설 ▲월 1회 동반성장CEO 세미나 ▲중간관리자 대상 교육인 동반성장 MDP ▲협력사를 직접 방문하는 ‘찾아가는 교육지원’ ▲통신전문가 과정, 인사·세무 등 실무자 대상 교육 등 직무맞춤형 교육을 제공해 오고 있다. 또 지난해 3월에는 협력업체 중간관리자들을 대상으로 ‘SK텔레콤 동반성장 리더십 강화 프로그램’을 12주간에 걸쳐 진행한 바 있다.

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