미취업 청년이 상용직이 되는 것보다는 임시·일용직 청년이 상용직이 될 가능성이 더 큰 것으로 나타났다. 취업난을 겪는 청년층이 안정된 직장을 원한다면 곧바로 상용직을 노릴 것이 아니라 임시·일용직을 거쳐 상용직으로 이동하는 게 유리하다는 얘기다.

6일 한국고용정보원의 ‘청년층의 경제활동상태 이동 분석’에 따르면 2007년 15∼29세 청년층 2239명을 대상으로 5년간의 경제활동상태 이동을 살펴본 결과 미취업자가 다음해에 상용직이 된 경우는 21.5%에 그쳤다. 이에 비해 임시·일용직이 이듬해 상용직이 된 경우는 46.2%로 두 배를 넘었다.

경제활동상태별로 보면 미취업자였던 청년은 다음해에도 68.5%가 취업을 하지 못했다. 상용직 전환은 5명 중 1명꼴에 그쳤고 나머지는 임시·일용직(7.7%)과 자영업·고용주(2.3%)가 됐다. 임시·일용직이었던 청년은 절반 가까이 상용직으로 전환됐고 30.1%는 임시·일용직이 유지됐다. 미취업자와 자영업·고용주로 바뀐 경우도 각각 18.7%와 5.0%였다.

상용직이었던 청년은 상용직 유지가 5명 중 4명꼴을 넘었고 나머지는 미취업자(11.2%), 임시·일용직(2.7%), 자영업·고용주(2.1%)가 됐다. 자영업·고용주였던 청년은 다음해에 이를 유지하는 경우가 74.8%에 달했고 일부만 상용직(13.4%), 미취업자(8.7%), 임시·일용직(3.1%)이 됐다.

김강호 고용정보원 부연구위원은 “청년실업이 심각한 상황에서 안정된 상용직을 원한다면 취업을 위한 ‘스펙’ 준비에 장기간 투자하기보다 경력형성을 위한 경험을 쌓는 것이 좀 더 유리하다고 볼 수 있다”고 설명했다.

세종=우상규 기자 [e-mail]