이날 오전 서울 여의도CGV에서 열린 설명회에는 재취업을 원하는 여성 지원자 400여 명이 찾아와 직무 설명을 듣고 구직 상담을 받았다.
특히 작년에 리턴십 프로그램을 통해 입사한 직원도 설명회에 참여해 구직자에게 자신의 경험담을 들려줬다.
그룹은 올해 상반기 리턴십을 통해 인턴 136명을 채용할 계획이다.
채용 분야는 품질 분석(CJ제일제당), 베이커리 R&D(CJ푸드빌), 웹디자인(CJ E&M), 브랜드 디자인(CJ CGV), 시스템 개발 및 운영(CJ시스템즈), 매장 운영(CJ올리브영) 등 11개 주요 계열사의 24개 직무 분야다.
합격자는 3월 중순께 발표하며 선발되면 6주 동안 인턴 기간을 마친 뒤 평가를 거쳐 6월께 최종 입사하게 된다.
<연합>연합>
Copyright ⓒ 세계일보. 무단 전재 및 재배포 금지
![[설왕설래] ‘앵그리 아메리칸’](http://img.segye.com/content/image/2026/11/09/128/20261109518311.jpg
)
![[조남규칼럼] 30년 전 브레진스키의 경고](http://img.segye.com/content/image/2026/09/14/128/20260914519795.jpg
)
![[기자가만난세상] ‘미래세대의 축제’ 유니버시아드](http://img.segye.com/content/image/2026/11/09/128/20261109518260.jpg
)
![[박소란의시읽는마음] 굴러가는 날들](http://img.segye.com/content/image/2026/11/09/128/20261109515807.jpg
)






![[포토] 있지 채령 '눈부신 미모'](http://img.segye.com/content/image/2026/11/10/300/20261110508997.jpg
)

