국군기무사령부(이하 기무사)가 본격적인 조직 개편에 착수했다.

기무사는 ‘국민과 군이 신뢰하고 절대충성하는 조직으로 변모’하는 것을 목표로 법적으로 보장된 업무 중심으로 조직을 개편하는 ‘기무사 혁신 1230’계획을 추진하고 있다고 21일 밝혔다.

작년 10월 취임한 이재수 기무사령관은 두 달 동안 부대 진단과 의견 수렴을 거쳐 ‘본연의 임무 기능 강화, 부대원 전문화를 통한 조직 역량 강화, 창조적 조직문화’를 3대 혁신 중점 과제로 선정하고 부대 혁신을 진행하고 있다.

이에 따라 작년 11월 29일에는 3부 9처 2실 1단 체제를 3처 6실 1단으로 개편해 조직을 슬림화하는 1단계 부대개편을 마무리했다. 개편된 직제에 따라 1처는 정보, 2처는 보안, 3처는 방첩 업무를 담당한다.

이와 함께 기무사는 군사정보, 보안, 방첩 등 법적으로 보장된 핵심 3대 임무를 강화한다. 방첩수사대와 보안조사팀이 신설됐고, 시대 요구에 맞게 누구나 공감할 수 있는 신원정보 업무체계가 구축된다.

또한 전문분야에 대한 개방형 직위를 확대해 전문가와 여성 등 우수인력을 충원하고, 교육 과정을 개선하는 등 부대원들의 전문성을 높이게 된다.

특히 부대원들 의식 속에 남아있을 수 있는 특권 의식 등을 타파하고자 전반기 중 전 부대원이 참여하는 ‘2014 기무사 혁신캠프’를 개최하고, 관행적인 업무와 보고를 줄여나갈 계획이다.

이재수 기무사령관은 21일 “이미 국방장관께 혁신 내용을 보고했고, 장관께서도 공감하셨다”며 “혁신에 대한 강한 의지를 갖고 과제별 로드맵에 따라 차질 없이 진행해나갈 예정이다”고 강조했다.

박수찬 기자 [e-mail]