구직자 10명 중 7명은 취업을 위해 이력서를 작성할 때 과장하거나 허위기재 해본 경험이 있는 것으로 조사됐다.

 취업정보 커뮤니티 취업뽀개기( http://cafe.daum.net/breakjob)가 2월 28일부터 3월 10일까지 구직자 452명을 대상으로 조사한 결과, 71.2%가 ‘이력서 작성 시 허위기재를 해본 적이 있다’고 답했다. 이 중 59.7%는 '이력을 부풀려서 작성'했으며 11.5%는 ‘축소해서 작성’한 것으로 나타났다.

 부풀린 항목(복수응답)으로는 ‘아르바이트·인턴 횟수나 기간을 과장했다’가 25.9%로 가장 많았다. ‘프로젝트 경험’은 20.4%, ‘이전 직장 직급·연봉’ 16.3%, ‘동아리?봉사활동 등의 대외경험 횟수 및 기간’과 ‘키·몸무게 등 체형기록’은 각각 13.3%로 그 뒤를 이었다. 이외에도 ‘장학금 및 공모전 수상내역’ 6.7%, ‘사진 지나치게 꾸미거나 비슷한 얼굴로 대체’ 3.7%, ‘외국어시험 점수 올리거나 유효기간 연장’ 3.0%, ‘학위?학벌’ 1.9% 등이 있었다.

 이력을 부풀린 가장 큰 이유는 31.9%가 ‘스스로 스펙이 낮다고 생각해서’를 꼽았다. 다음으로 ‘서류전형에 계속 탈락해서’ 26.4%, ‘경력으로 지원하기에는 자신의 경력이 짧아서’ 16.0% 순이었으며 ‘자기소개서·면접 소재로 쓰기 위해서’와 ‘구직기간을 커버하기 위해서’는 각각 10.4%, ‘기업이 요구하는 자격요건에 미달되는 항목이 있어서’는 4.9% 이었다.

김기환 기자 [e-mail]