사원 모집규모 작년보다 늘려…삼성그룹도 상반기 공채 시작

취업시즌을 맞아 대기업 채용공고가 잇따르는 가운데 국책은행과 항공업계도 대규모 신입사원 모집에 나서는 등 취업시장에 훈풍이 불고 있다.

3일 은행권에 따르면 지난해 98명을 뽑았던 산업은행은 올해는 150명 안팎으로 늘려 잡았다. 민영화를 대비해 시중은행과 경쟁하는 산은은 수신기반 확보 등을 위해 인력 확충이 절실한 입장이다.

수출입은행은 작년에는 하반기에 28명만 채용했으나, 올해는 상·하반기로 나눠 각각 20명가량 선발하는 방안을 추진하고 있다. 기업은행은 상·하반기로 나눠 각각 150명을 선발할 계획이다. 지난해(400명)보다 채용 규모는 줄었으나 하반기에 200명을 뽑은 2009년과 비교하면 50% 늘리는 것이다. 지난해 사상 최대 실적 잔치를 벌였던 항공업계도 올해 역대 최대 규모의 채용을 준비하고 있다.

대한항공은 올해 객실 승무원 1500명을 포함해 조종사와 정비사 등 총 2700명을 채용할 계획이다. 이는 2009년 2050명, 2010년 2300명보다 많은 규모로, 대한항공 역사상 최대 규모의 채용이다.

올해 A330 등 3대를 새로 들여오는 아시아나항공도 사상 처음으로 1000명이 넘는 1107명을 올해 선발한다.

한편 삼성그룹도 이날 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성증권 등 각 계열사 홈페이지를 통해 ‘2011년 상반기 3급 신입사원 채용공고’를 내고 신입사원 선발에 나섰다.

황계식·김준모 기자