인턴을 채용하는 중소기업 10곳 중 9곳은 이들을 정규직으로 전환할 계획이 있는 것으로 조사됐다. 28일 취업포털 사람인이 인턴을 채용한 중소기업 147곳을 대상으로 최근 설문한 결과, 응답 업체의 93.9%가 '인턴을 정규직으로 전환할 계획이 있다'고 답했다. 

정규직 전환 규모에 대해서는 '전체 인턴의 91~100%'라는 응답이 37%로 가장 많았다. 이어 51~60%(15.9%), 61~70%(10.1%), 71~80%(8.7%) 등의 답변이 뒤를 이었다. 평균치는 69%로 집계됐다. 

정규직 전환 시 가장 중요하게 평가하는 부분으로 절반에 가까운 47.8%가 '업무수행 능력'을 꼽았다. 또 성실성(21.7%), 책임감(13.8%), 조직 적응력(8.7%), 업무 적성(4.4%), 팀워크 형성(2.2%), 애사심(1.5%) 등도 중요한 요소로 지목됐다. 

사람인의 임민욱 팀장은 "인턴 기간 자체가 평가의 연속인 만큼 적극적으로 자신의 존재감을 드러내는 것이 중요하다"고 말했다.

김기환 기자 [e-mail]