올해 하반기에 채용을 진행한 중소기업들은 입사 지원자의 면접 무단 결시율이 30%에 이르는 것으로 조사됐다.

3일 취업ㆍ인사포털 인크루트가 하반기에 신입사원을 뽑은 중소기업 364개사를 대상으로 조사한 결과에 따르면 서류전형에 합격한 입사 지원자 중 연락 없이 면접에 불참하는 지원자의 비중이 평균 29.9%에 달했다.

조사 대상 기업의 80.8%는 면접 불참자가 발생할 경우 참여한 인원만으로 면접시험을 진행한다고 답했다.

면접에 불참하면 회사측에 경제적 손실이 생기느냐는 질문에는 70.3%가 다소 크거나 매우 큰 손실이 있다고 말했다.

면접에 나오지 않았던 지원자가 다시 지원할 경우에는 `서류전형에서부터 제외시킨다'(79.7%)라는 반응이 가장 많았다.