이어 지원자에게 곤란한 질문을 던지는 압박면접(18.8%)과 실무진 면접(11.3%), 프리젠테이션 면접(6.6%), 심층면접(6.1%), 토론면접(6.1%) 등이 대처하기 힘든 유형으로 꼽혔다.
가장 자신있게 임할 수 있는 면접 방식을 묻자 실무진 면접(32.1%)과 블라인드 면접(면접관이 지원자 정보를 알지 못한 채 진행하는 방식. 17.6%), 심층 면접(11.8%) 등의 응답이 나왔다.
구직자들은 35.3%가 부담스러운 면접 방식을 도입한 회사에 아예 지원하지 않거나 면접을 포기할 의향이 있다고 답했다.
면접을 별도로 대비하는 스터디 그룹에 속해 있다는 응답자도 13.6%나 됐다.
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