구직자들의 절반 가까이가 트위터와 블로그 등 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 기업 채용 정보를 얻고 있는 것으로 조사됐다.

24일 취업·인사포털 인크루트가 구직자 530명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 채용 정보를 얻기 위해 기업들이 개설한 SNS를 활용하고 있다는 응답자가 전체의 48.3%에 달했다.

SNS를 이용해 기업 인사담당자와 직접 소통하고 있다는 응답자는 9.8%를 차지했다. 기업 인사담당자가 트위터 등을 통해 채용 소식이나 정보를 알려주는 데 대해서는 긍정적(77.4%)이라는 의견이 주류를 이뤘다. 

긍정적으로 생각하는 이유를 묻자 `궁금한 점을 바로 물어볼 수 있어서'(38.5%), `소통하는 기업이라는 이미지가 생겨서'(34.6%), `친근감이 느껴져서'(14.1%) 등의 답변이 나왔다.

이광석 인크루트 대표는 "기업 SNS를 활용하면 채용 정보를 얻을 뿐 아니라 인사 담당자와 친분을 쌓고 조언까지 들을 수 있는 만큼 적극적으로 활용하는 것이 취업에 유리할 것"이라고 말했다. 

김기환 기자 [e-mail]