기업 인사담당자들의 절반가량이 입사 면접시험에서 지원자의 옷차림이 마음에 들지 않아 탈락시킨 경험이 있는 것으로 조사됐다.

13일 취업포털 `사람인'이 기업 인사담당자 231명을 조사한 결과에 따르면 옷차림 때문에 면접에서 지원자를 떨어뜨린 적이 있다는 응답자가 전체의 48.1%에 달했다.

이 같이 응답한 비율은 기업 형태별로 대기업 76.9%, 공기업 75%, 중소기업 57.9%, 외국계 기업 37.5%로 나타났다.

인사담당자들은 남성 지원자의 `꼴불견 옷차림'으로 세탁하지 않은 옷을 입은 경우(52.8%)를 가장 많이 꼽았다.

여성 지원자는 `과도하게 노출된 상의'(68.8%)와 `요란한 액세서리'(56.3%)가 좋지 않은 인상을 주는 옷차림으로 지적됐다.

반면 인사담당자들이 선호하는 면접용 옷차림으로는 세미 정장(45.5%), 정장(21.2%), 캐주얼 정장(19.5%) 순으로 많은 답변이 나왔다.

사람인의 임민욱 팀장은 "예의를 갖춘 깔끔한 옷차림은 준비된 인재라는 인상을 주는 만큼 합격 가능성을 높이는 데 도움이 된다"고 말했다.