LG유플러스는 탈통신의 변화를 주도할 경력사원을 모집한다고 23일 밝혔다. 

세부모집분야는 대리점관리 및 법인영업, 영업정책수립, 마케팅전략, 제휴사업,IPTV시장분석, 광고·콘텐츠 기획, SNS·위젯·UI 등 서비스개발, 컨버전스사업, IPTV망 설계 및 구축, IT 시스템 운영관리, 유·무선망 구축운영 등이다. 지원자격은 정규대학 졸업자 이상이고, 분야별로 3년 이상의 경험을 갖춰야 한다. 네트워크 및 일반영업 인력은 수도권 및 전국에 배치되고, 법인영업과 마케팅, 서비스개발, 신사업, IT 등의 인력은 LG유플러스 본사 및 상암사옥에서 근무한다. 

원서 접수는 오는 9월5일까지 LG유플러스 홈페이지에서 하면 된다. 채용 규모는 50∼60명이나 세부 채용인원은 전형 과정에서 최종 확정되고, 10월 초 입사가 확정된다.

LG유플러스 CHO 송근채 상무는 “상·하반기 정기적으로 진행하는 신입사원 채용과 수시로 진행하는 경력사원 채용 등을 통해 유능한 인재를 지속적으로 확보해 나갈 것”이라고 말했다. 

박성준 기자 [e-mail]