기업 채용담당자 대다수는 지원자의 거주 지역을 눈여겨보며, 채용 과정에서도 우대하는 것으로 나타났다.

취업포털 커리어는 최근 기업 채용담당자 568명을 대상으로 조사한 결과, 88.7%가 채용과정에서 지원자의 출퇴근 거리를 관심 있게 본다고 답했다고 24일 밝혔다.

그 이유(복수응답)로는 `원거리일 경우 잦은 지각 등이 우려돼서'가 65.1%로 가장 많았고, `원활한 야근.주말근무 등을 위해서'(31.9%), `거주 지역이 지원자의 집안 형편과 관련이 있기 때문'(1%) 등 순이었다.

또 78.2%는 `같은 조건이라면 회사에서 가까운 곳에 거주하는 지원자를 우대한다'고 답해 거주 지역이 채용 당락과 적지 않은 연관이 있는 것으로 나타났다.

한편, `실제로 지원자의 출퇴근 거리가 멀어서 탈락시킨 경험이 있는가'에 대해서는 `그렇다'와 `아니다'가 각각 54.6%, 45.4%로 엇갈렸다.

<연합>