대기업의 35%가량이 올해 인턴사원을 뽑을 계획인 것으로 나타났다.

취업 포털 잡코리아는 최근 은행권을 포함해 매출액 상위 407개사를 대상으로 올해 인턴사원 채용계획을 조사한 결과 34.9%(142개사)가 인턴사원을 채용할 것으로 나타났다고 10일 밝혔다.

채용 규모와 시기를 확정한 기업은 100곳이며, 이들 기업의 전체 채용 인원은 1만457명으로 집계됐다. 나머지 42개사는 아직 구체적인 채용 계획을 확정하지 못했다.

기업별로는 지난 1월 2200명을 이미 채용한 국민은행과 올해 총 1500명을 뽑을 예정인 우리은행의 인턴사원 채용 규모가 가장 컸다.

이 밖에 현대·기아차(1000명), 롯데(1000명), STX(600명), 두산(300명), 신세계(220명) 등 주요 그룹사들도 비교적 큰 규모의 인턴 채용 절차를 진행하고 있다.

포스코는 대기업 중 최초로 올해 신입사원을 전원 인턴십으로 채용하기로 하고, 다음 달 말 채용 공고를 낼 계획이다.

업계 관계자는 “실무형 인재를 선호하는 기업이 늘어나면서 능력을 현장에서 검증할 수 있는 인턴십을 활용한 채용도 덩달아 늘고 있다”며 “대기업을 중심으로 이런 추세는 계속될 것”이라고 말했다.

조현일 기자