올 채용규모 작년보다 40%나 감소

공공기관 선진화 방안으로 구조조정과 경영효율화에 나선 공기업의 올 신규 채용이 크게 줄어든다.

27일 취업·인사포털 인크루트에 따르면 공기업 33개사를 대상으로 올해 대졸신입 채용계획을 조사한 결과 채용 여부를 확정한 10개사가 총 278명을 선발할 것으로 나타났다. 이는 이들 회사가 작년에 채용했던 391명에 비해 40.6% 감소한 수치다.

특히 올해 신입사원을 채용하겠다고 밝힌 공기업은 전체의 12.1%(4개사)에 불과했다. 채용하지 않겠다고 답한 공기업은 18.2%(6개사), 채용 여부를 확정 짓지 못한 기업이 69.3%(23개사)에 달했다. 공기업 10곳 중 7곳은 채용계획 자체를 잡지 못한 것이다.

인턴 채용도 많지 않을 전망이다. 별도로 공기업 30개사를 대상으로 대졸 인턴 채용에 대해 설문한 결과, 채용 여부를 결정지은 11개사가 932명을 선발할 것으로 나타났다. 이들 기업이 작년에 1227명을 뽑았던 것에 비하면 31.7%가 줄어든 수치다.

인턴 역시 뽑기로 한 곳 자체가 많지 않다. 인턴을 채용하겠다고 밝힌 기업은 20.0%(6개사)에 불과했다. 채용계획이 없다는 기업이 16.7%(5개사)였고 채용 여부를 알 수 없는 기업은 63.3%(19개사)였다.

인크루트 이광석 대표는 “채용계획을 세우지 못한 곳이 많아 이들의 움직임에 따라 공기업 채용시장 향방이 달라질 가능성도 없지는 않다”면서도 “신규채용이 크게 늘어나기는 쉽지 않을 것”이라고 밝혔다.

조현일 기자 [e-mail]