지경부 올 200여명 정부 출연연구소 고용키로

중소기업 취업을 기피하는 경향이 있는 석·박사 학위 소지자를 정부 출연연구소에서 고용한 뒤 연구인력이 필요한 중소기업에 파견하는 방식의 ‘우회 취업’ 정책이 시행된다.

최경환 지식경제부 장관은 22일 한국표준협회 주최 최고경영자 조찬회 강연에서 “중소기업 명함을 들고 다니기 싫어 석·박사급 인력이 (중소기업에) 취업하지 않는다”며 이들을 정부 출연연구소 소속으로 취업시킨 뒤 기업에 파견하는 제도를 도입했다고 말했다.

지경부는 올해 우선 200여명의 박사급 고급인력을 정부 출연연구소에 고용키로 했으며, 이들이 중소기업의 연구인력으로 파견되면 급여 등 파견비용의 70%를 보조키로 하고 관련 예산 100억원을 확보했다.

최 장관은 “이들은 중소기업에 파견돼 최소 3년간 근무해보고 ‘앞길’이 보인다고 판단하면 그 기업에서 계속 일할 수 있고, 아니면 출연연구소에 복귀할 수도 있다”며 “연구·개발(R&D) 인력이 부족한 중소기업의 글로벌 경쟁력 확보에 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

지경부 관계자는 “이러한 고급인력 취업 방안에 대해 출연연구소와 기업을 상대로 여론조사한 결과 양측 모두 반응이 상당히 좋았다”며 “파견 인력의 연봉 수준은 7000만원 정도로 나쁘지 않은 대우가 될 것”이라고 전했다.

지경부는 일단 다른 분야에 파급효과가 큰 부품소재, 녹색기술·에너지, 신성장산업 등 3개 분야의 인력을 우선 고용해 업체당 1∼2명을 파견키로 했다. 지경부는 다음달쯤 파견 연구인력을 원하는 기업을 모집하는 공고를 낼 계획이며, 올해 시범사업 결과가 좋으면 1000명 규모의 ‘고급인력 풀’을 조성할 방침이다.

이천종 기자