道교육청, 13일 고양 등 12곳 면접
교직원·학부모·주민 등 임용 참여
“지역 밀착형 교육행정 가능 기대”

안민석 경기도교육감의 행정 혁신 카드인 ‘지역참여형 교육장 공모제’가 13일 첫 면접을 치르며 궤도에 오른다. 경기도교육청이 학교 내 스마트폰 사용을 제한하는 ‘폰 프리 스쿨’과 ‘청사 개방’에 이어 꺼내 든 제도의 운용 방식과 성공 여부에 안팎의 관심이 쏠리고 있다.

12일 경기 교육계에 따르면 시·군 교육계와 학생, 주민이 자기 지역의 교육 수장을 뽑는 지역추천형 교육장 공모제는 교육계의 뜨거운 감자다. 7년 만에 다시 추진되는 이 제도를 두고 안 교육감의 의지는 확고해 보인다.

경기도교육청은 13일부터 각 지역 교직원, 학부모, 학생, 주민들로 구성된 교육지원청별 교육장 임용추천심사회가 교육장 공모를 위한 면접 심사를 진행한다. 고양, 김포, 동두천, 양주, 수원 등 12개 교육지원청에서 이뤄진다.

면접 심사가 끝나면 결과와 온라인 동료 평가 결과를 합산해 교육장을 임명한다. 공모 교육장의 임기는 최대 4년이며 매년 중간 평가를 받는다. 도교육청은 향후 지역추천 교육장 선발을 12곳 교육지원청에서 전체 25곳으로 확대할 방침이다.

이번 공모는 지역이 원하고 지자체와 긴밀히 협력할 수 있는 교육 수장을 선발하는 데 초점을 맞췄다. 도교육청은 이를 통해 안 교육감이 강조해 온 ‘벽깨기’를 실현하고 교육행정과 일반행정의 협력 및 지자체의 교육투자를 적극적으로 끌어낼 것으로 기대한다.

일각에선 우려의 시각도 존재한다. 2019년 ‘경기혁신교육 3.0’ 추진 당시 용인과 가평 등 일부 지역에서 비슷한 제도가 시범 운영됐다가 실패한 전례가 있기 때문이다. 당시 공모제는 지역마다 지원자가 2~3명에 불과할 정도로 참여율이 저조했던 데다 특정 교원단체 소속 인사들에 대한 쏠림 현상, 지원청 업무 가중 문제 등이 겹치면서 시행 6개월 만에 중단됐다.

일선 학교 관계자는 “지역 현안을 꿰뚫고 있는 수장이 임용되면 밀착형 행정이 가능해질 것”이라고 반겼다. 하지만 또 다른 교육계 관계자는 “임용추천심사회 권한이 비대해진 만큼 사적 연고나 교원단체의 입김에 휘둘리지 않는 객관적 시선이 담보돼야 제도의 전문성이 유지될 것”이라고 꼬집었다.

수원=오상도 기자 [e-mail]