오비맥주는 글로벌 인사평가 기관 ‘최고 고용주 협회(Top Employers Institute)’로부터 ‘2025 최우수 고용기업’에 선정됐다고 20일 밝혔다.

배하준 오비맥주 대표(가운데)가 ‘최고 고용주 협회’가 수여하는 '2025 최우수 고용기업' 상을 받고 직원들과 함께 기념사진을 찍고 있다. 오비맥주 제공

올해 4년 연속 최우수 고용기업으로 선정된 오비맥주는 작년에 이어 올해에도 국내 기업 중 가장 높은 점수를 획득하며 2년 연속 ‘최우수 고용기업’ 국내 최고 점수를 받았다.

최고 고용주 협회는 매년 121개국 2300여 개 기업을 평가해 ‘최우수 고용기업’을 발표한다.

협회는 기업의 운영, 조직, 채용, 직원 역량 개발, 직원 교류, 융합 등 6개의 인사 영역을 종합적으로 심사한다.

오비맥주는 6개의 인사 영역에서 전반적으로 높은 점수를 획득했다. 특히 근무환경·비즈니스 전략·인사 전략·리더십·조직 최적화·윤리 관행 등 10개 부문에서는 100점을 받아 다양한 방면에서 건강한 업무 환경 조성에 힘쓴 점을 인정받았다.

오비맥주는 업계 최고 수준의 연봉과 복리후생을 제공하며 건강한 기업문화 조성에 앞장서고 있다.

연간 총 25일 동안 업무 장소를 자율적으로 선택해 근무하는 ‘근무지 자율선택제’를 비롯해 ‘자율좌석제’, 정해진 시간 범위 내에서 출근시간을 선택할 수 있는 ‘시차출근제’ 등이 대표적이다.

또 연초 전사 집중휴가기간을 사전 공지해 임직원이 가족, 지인들과 미리 계획하에 충분한 휴식을 취할 수 있도록 권장한 점도 좋은 평가를 받았다.

아울러 오비맥주는 재무관리, 생활법률 등 다양한 주제에 한해 자문과 상담을 임직원 본인 및 직계 가족에게 제공하는 ‘직원 심리상담 프로그램’도 운영하고 있다.

임직원들의 만족도를 심도 있게 조사하고 직원 의견 등을 회사 운영 방침에 반영하는 ‘직원몰입도 조사’도 매년 2회씩 시행하고 있다.

오비맥주는 성별·인종·국적·배경 등이 다른 구성원 모두가 서로 이해하고 존중하는 기업 문화를 위해 2020년부터 '다양성과 포용성 위원회'도 운영 중이다.

박윤희 기자 [e-mail]