노정 갈등 ‘공무원 타임오프 심의위’
구성 매듭짓고 첫 회의 개최 계획

기약 없이 미뤄졌던 경제사회노동위원회(경사노위) ‘지속가능한 일자리와 미래세대를 위한 특별위원회’ 첫 회의가 30일 개최된다.

김문수(가운데) 경사노위 위원장과 손경식(왼쪽) 한국경영자총협회장, 김동명 한국노총 위원장이 지난 2월 6일 서울 종로구 경사노위 회의실에서 열린 제13차 본위원회에 참석하고 있다. 공동취재사진

경사노위는 ‘공무원 타임오프제’를 논의할 심의위원회 구성을 매듭짓고, 30일 특위 첫 회의가 열린다고 29일 밝혔다. 당초 노사정 대표들은 2월6일 경사노위 본위원회를 열고 3개 주제를 사회적대화로 논의하기로 합의했다. 구체적으로 △지속 가능성을 위한 미래세대 일자리 창출 △일과 생활의 균형을 위한 의식·관행·제도 개선 △인구구조 변화에 대응한 고용노동 시스템 구축에 대한 논의다. 첫 번째 특위가 지난달 4일 열릴 예정이었는데 노동계를 대표해 사회적대화에 참여 중인 한국노동조합총연맹이 전날 공무원·교원노조 타임오프제 공익위원 심의 구성에 반발해 불참을 통보하면서 회의는 연기됐다.

경사노위는 “김문수 경사노위 위원장 주재로 29일 열린 공무원연맹과의 간담회에서 공익위원 선정과 관련한 이견을 해소하고 심의위를 발족하기로 했다”며 “이에 따라 미래세대특위 개최와 함께 나머지 두 의제별 위원회도 이른 시일 내 발족시킬 계획”이라고 밝혔다. 한국노총이 정부가 제시한 공익위원 명단 내에서 노사가 순차 배제를 하고 남은 인사를 공익위원으로 정하는 데 동의하면서 갈등이 마무리된 것이다.

미래세대 특위는 이원덕 전 한국노동연구원장이 위원장을 맡는다. 노사정 부대표자급 9명(각각 3명씩)과 공익위원 6명을 포함해 총 16명으로 구성된다. 특위는 발족일로부터 6개월간 운영된다.

이지민 기자 [e-mail]