1990년대 이후 출생 12명 구성
현장·시니어와 연결고리 역할

롯데건설은 박현철 부회장이 27일 서울 중구에 위치한 남산국악당의 한옥 카페에서 주니어보드 4기 구성원과 킥오프 미팅(첫 공식회의)을 가졌다고 28일 밝혔다.

박현철 롯데건설 부회장(왼쪽 일곱 번째)이 27일 주니어보드 4기 소속 직원들과 킥오프 미팅 후 기념 촬영을 하고 있다. 롯데건설 제공

이번 주니어보드 4기는 직무, 직급, 성별을 고려해 다양한 계층을 대변할 수 있는 1990년대 이후 출생 직원 12명이 선발됐다. 올해는 ‘링크(LINC·LOTTE E&C Innovation N Change) 4.0’이라는 명칭으로 현장과 본사, 시니어와 주니어의 연결고리 역할을 수행한다.

이번 미팅은 주니어 직원들이 자유롭게 의견을 낼 수 있도록 회사를 벗어난 공간에서 차담회 형식으로 이뤄졌다. 박 부회장은 “현장의 목소리를 직접 듣고 주니어 직원들이 주도하여 조직 문화를 개선해 나갈 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”며 “혁신을 하려면 모든 것이 변해야 한다. 변하지 않는 건 ‘변해야 한다는 사실’뿐”이라고 말했다.

채명준 기자 [e-mail]