비이공계도 미래산업에 진입 가능한 교육시스템 운영

상명대학교(총장 홍성태)는 사회 맞춤형 창의융합 교육과 실무중심 미래산업 핵심 인재 양성 등 시대정신을 선도하는 교육혁신에 집중하고 있다고 18일 밝혔다.

상명대는 ‘미래사회를 선도하는 혁신형 인재 양성 대학’이라는 대학비전 실현을 위해 전체 신입생을 대상으로 즐기면서 SW를 배울 수 있는 게임 중심의 교양필수 교육과정을 도입해 AI와 SW를 중심으로 4차 산업혁명시대를 견인할 창의적 AI·SW인재를 선도적으로 양성하기 위한 교육체계를 마련했다.

상명대 천안캠퍼스 전경.

비전공자가 미래산업에 진입할 수 있도록 전공이나 소속에 관계없이 희망하는 학생이 바이오헬스 분야와 지능형로봇 분야 교육과정을 수준별·분야별로 자유롭게 수강할 수 있도록 지원하고 있다.

마이크로디그리, 부전공, 다전공 등 다양한 형태 인증 및 학위를 취득할 수 있도록 하기 위해 입학 후 진입할 수 있도록 융합전공 및 학과를 양 캠퍼스에 신설하고 캠퍼스 간 교차 수강과 복수학위 취득이 가능하도록 혁신했다.

첨단산업 중심의 실물중심 교육시스템 고도화의 일환으로 융합전공 확대, 전공별 현장실습 강화, 기업맞춤형 교육과정 운영을 실시하고 있다. 자신만의 전공과 프로그램을 주도적으로 설계할 수 있는 자기설계융합전공과 자기설계학기을 운영하여 미래사회 진출을 위한 융복합 역량을 강화할 수 있도록 지원하고 있다.

상명대는 △SW중심대학(2019년부터 6년간 104억원) △첨단분야 혁신융합대학사업 바이오헬스 분야, 지능형로봇 분야(2021년부터 6년간 약 140억원) △대학혁신지원사업 (2022년부터 3년간 약 180억원) △대학일자리플러스센터사업(2022년부터 5년간 약 37억원) △그린뉴딜 선도 녹색 융합 전문가 양성 특성화대학원 지원사업(2020년부터 5년간 약 36억원) 등 정부 재정지원사업을 수주하며 정부로부터 교육역량을 인정받아왔다.

특히 상명대는 2015년부터 10년째 고용노동부지원 취업지원사업을 운영하고 있다. 그동안 취업관련 실무교육과 상담 등 1200여개의 취업프로그램을 운영하고 10만여명의 재학생과 지역청년이 참여해 2023년에는 고용노동부 등이 주관하는 대학일자리플러스센터사업 성과평가에서 2년 연속으로 최고등급을 획득했다.

김정모 기자 [e-mail]