전원 환자 계속 몰려 업무 가중
노조 등 “공공의료 강화 시급”

“환자 받아줄 병원 찾아 달라”
구급대 요청 1년 새 74% 늘어

“밥 먹는 시간도 1시간에서 30분으로 줄이고, 화장실 가는 것도 참아가면서 환자를 받고 있습니다.”

경북의 한 지방의료원 간호사 이모(35)씨는 28일 세계일보에 이같이 털어놨다. 그는 “수화기를 내려놓기가 무섭게 또 다른 진료 문의 전화가 걸려오는 탓에 신경쇠약에 걸릴 지경”이라고 하소연했다.

의대 증원 방침에 반발한 전공의들의 집단행동이 장기화 되면서 공공의료기관의 평일 진료시간이 연장되고 있다. 28일 경기도의 한 공공의료원에서 의료진들이 진료를 위해 이동하고 있다. 뉴스1

전공의들의 집단사직에 따른 의료 공백 사태가 장기화하면서 ‘구원투수’로 등판한 공공병원들이 과부하에 걸릴 조짐이다. 공공병원은 가뜩이나 인력·예산 부족에 허덕였는데 전공의 사직으로 지역 대형병원이 감당했던 환자들까지 떠안다 보니 이들 의료진이 ‘번아웃’ 직전 상태까지 내몰렸다는 것이다.

각 시·도 직영 병원이나 의료원 같은 공공병원들은 평일 진료 시간을 연장하고, 부랴부랴 인력 확충에 나서는 등 의료공백을 최소화하기 위해 분투하고 있다. 그러나 정원에 비해 모자란 의사들, 공공병원 근무 전공의들의 집단사직 등으로 남은 전문의와 간호사들 업무가 가중되고 있다.

전공의 12명 전원이 사직서를 제출한 인천시의료원은 비상진료체제 가동으로 오후 10시까지 연장 운영 중인데, 전문의들이 번갈아 당직을 서면서 진료공백을 메우고 있다. 최근 인근 병원들의 전원 의뢰가 늘고 있어서 고민이 깊어지고 있다고 한다. 대구의료원도 전공의 5명 중 4명이 사직서를 냈다.

지금과 같은 비상진료체제가 계속 이어진다면 공공병원들마저 ‘녹다운’될 것이란 우려가 나온다. 경남지역 한 의료원 관계자는 “의료진의 피로 누적, 이른바 ‘번아웃’이 가장 큰 걱정”이라고 전했다.

보건의료노조 등 36개 단체로 구성된 ‘좋은공공병원만들기운동본부’는 공공의료에 대한 정부의 지속적인 투자를 촉구했다. 이들은 이날 기자회견을 통해 “정부와 의사단체의 싸움에 진짜 대안은 누락돼있다”며 “핵심은 공공의료 강화와 공공보건의료인력 증원 대책”이라고 촉구했다. 이들은 다가올 총선 정책과제로 △공공병원 2배 이상 확충 △공공의대 설치 및 공공의사인력 양성 △공공의료 컨트롤센터 구축 등을 제안했다.

의료 공백 사태가 지속되면서 환자를 이송할 병원을 찾아달라는 119 구급대의 요청도 급격하게 늘고 있다. 소방청에 따르면 이달 16∼26일 기준으로 구급상황관리센터의 일평균 ‘병원 선정’ 건수는 66건으로, 지난해 동월(38건) 대비 73.7% 늘었다. 병원 선정이란 구급상황관리센터가 구급대의 요청으로 이송 가능한 인근 병·의원을 선정하는 업무를 뜻한다. 응급의료인력 부족으로 환자 수용을 거부하는 병원이 늘면서 병원 선정 건수가 급증했다는 분석이다.

김주영·이병훈·윤준호 기자, 전국종합