㈜한화 건설부문은 조직문화 개선의 일환으로 모든 임직원을 대상으로 ‘근무복 자율화’를 시행한다고 17일 밝혔다.

㈜한화 건설부문 직원들이 편한 복장으로 회의를 하고 있다. ㈜한화 건설부문 제공

임직원들은 청바지와 라운드티, 운동화 등 캐주얼 복장을 업무 특성과 상황, 장소에 맞게 선택해 입을 수 있다. 근무복 자율화는 업무효율을 높이고 유연한 근무환경을 조성하기 위한 방침이라고 회사 측은 설명했다.

박세준 기자 [e-mail]