전국교직원노동조합(전교조)이 정부에 교사 임금 인상을 촉구했다. 

전교조는 13일 서울 용산 대통령실 앞에서 기자회견을 열고 “예비 교사들이 주저하지 않고 교직을 선택하고 교사가 된 후에도 자부심을 품고 교육활동에 매진할 수 있으려면 교사 임금 인상은 필수요건”이라며 “교사 임금을 9.9% 인상하고 직무수당도 현실화해야 한다”고 주장했다.

사진=연합뉴스

전교조에 따르면 지난해 소비자물가는 5.08% 인상됐으나 올해 교사 임금은 1.7% 인상에 그쳤다. 수당을 제외한 초임 교사의 본봉은 215만2400원 수준이라는 설명이다. 전교조는 “물가상승률을 고려하면 2021∼2023년 교사 실질임금은 사실상 7.4% 삭감된 것”이라며 “2024년 물가상승률 전망치인 2.5%를 반영해 내년에는 교사 임금을 9.9% 인상할 것을 요구한다“고 밝혔다.

전교조는 또 “직무에 따른 각종 수당은 직무수당이라기보다는 생계보조비에 가깝고, 직무수당조차 20년째 제자리걸음”이라며 수당도 현실화해야 한다고 밝혔다. 교직수당은 2000년 25만원으로 책정된 후 23년째 동결이고, 담임 수당은 2003년 11만원에서 2016년 13만원으로 오른 뒤 현재까지 그대로다. 보직교사 수당도 20년째 7만원이다. 전교조는 “담임교사의 경우 학생생활교육과 학부모 상담 등 업무량은 날로 증가하는데 그에 따른 정당한 노동의 대가는 20년 전에 머물러 있다”고 지적했다.

전교조는 “교사들의 요구는 특별하지 않다. 최소한 실질임금이 삭감되지 않고, 20년째 그대로인 각종 수당이 제역할을 할 수 있도록 하는 것”이라며 “임금인상으로 사치를 누리겠다는 것이 아니다. 특권을 요구하는 것이 아니라 함께 살자는 절박한 생존의 요구”라고 강조했다.

앞서 올해 스승의날을 맞아 한국교원단체총연합회(교총)가 교원 6751명을 대상으로 한 조사에서도 경제적 처우에 대한 불만이 많은 것으로 나타났다. 교사의 경제적 처우는 과거에 비해 어떻다고 생각하냐는 질문에 68.5%가 ‘저하됐다’고 답했다. 개선됐다는 응답은 8.1%에 그쳤다. 경제적 처우 개선을 위해 가장 시급한 과제로는 ’물가인상률에도 미치지 못하는 교원 보수의 실질적 인상’(53%), ’각종 수당의 합리적 수준 인상’(24.6%), ‘보수체계 개선(호봉승급 등)’(10.2%) 등이 꼽혔다. 다시 태어나도 교직을 선택한다는 답변은 29%에 불과했다.

김유나 기자 [e-mail]