The HR/변연배/클라우드나인/2만3000원

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행 이후 재택근무의 일상화, 유연근무제의 다양화 등 일하는 방식이 전 세계적으로 변화하고 있으며 그 흐름은 점점 더 빨라지고 있다. 다만 그럼에도 ‘성공하는 기업에는 성장하는 인재가 있어야 한다’는 명제는 여전히 중요하다.

나이키, 모토로라, IBM, DHL 같은 글로벌 기업은 물론이고 쿠팡, 우아한형제 등 국내 대표적인 스타트업에서 오랫동안 HR(Human Resources·인사) 업무를 해온 저자는 그 경험을 바탕으로 HR의 정의, HR에서 중요한 요소, HR의 전망을 책 한 권에 총망라했다.

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내용은 4부로 구성됐다. 1부에서는 코로나19 팬데믹 이후 HR의 변화상에 대해 알아본다. 현재 HR에서 일어나고 있거나 앞으로 일어날 주요한 변화를 짚어본다. 2부에서는 기업에서 HR가 중요한 이유를 설명하면서 기업의 성장 단계별로 HR 과제를 살펴본다. 3부에서는 적시적재적소에 전략적으로 인재를 채용하는 일의 중요성을 강조한다. 아울러 다양한 면접기법을 소개하면서 각각의 장단점 또한 짚어낸다. 4부에서는 HR 담당자가 갖춰야 하는 필수 역량을 다룬다. 또한 저자가 직접 HR 업무를 해오면서 느낀 ‘직업으로서의 HR의 매력’도 소개한다.

이복진 기자 [e-mail]