‘잇단 설화’ 김재원·태영호 징계 논의
2일 노동특위도 출범… 분위기 반전 모색
국민의힘이 이번주 중앙윤리위원회와 노동개혁특별위원회를 본격 가동한다. 윤리위로 당 내부 기강을 잡고, 노동개혁 띄우기와 민생 행보로 지지율 반등을 노린다는 구상이다.
4월30일 정치권에 따르면 국민의힘 윤리위는 5월1일 서울 여의도 중앙당사에서 첫 회의를 열고 활동을 시작한다. 윤리위는 잇단 설화로 논란이 된 김재원·태영호 최고위원의 징계 여부를 두고 논의를 시작할 전망이다. 김 최고위원은 ‘5·18 정신 헌법 수록 반대’, ‘전광훈 목사 우파 천하통일’, 태 최고위원은 ‘제주 4·3 사건은 김일성의 지시’, ‘김구 선생은 김일성의 전략에 당한 것’ 발언 등으로 물의를 빚은 바 있다.
당내에서는 두 최고위원의 실언이 지지율 하락 등 당에 부정적인 영향을 끼치고 있는 만큼 이들에 대한 징계가 불가피하다는 주장이 우세하다. 윤리위 징계는 △경고 △당원권 정지 △탈당 권유 △제명 등 네 단계로 나뉜다. 징계 수위가 예상보다 낮을 경우 ‘솜방망이 징계’라는 비판과 함께 역풍이 불 수 있고, 당원권 1년 이상의 중징계가 내려지면 내년 총선 출마가 사실상 쉽지 않다.
특히 김 최고위원의 경우 공개 사과와 ‘셀프 자숙’에도 중징계가 예상된다는 관측이 나온다. 당원 200여명이 징계 요구서를 제출한 상황도 반영될 수 있다. 김 최고위원 관련 논란이 5·18 민주화운동과 직결돼 있고, 국민의힘 지도부 등 의원 전원이 5·18 기념식에 참석할 계획인 점 등을 고려하면 5월18일 이전 결론이 나올 가능성도 있다. 다만 태 최고위원의 징계 여부나 수위를 놓고는 의견이 분분하다.
또 국민의힘은 5월2일 노동개혁특위를 공식 출범하고 첫 회의를 연다. ‘주 69시간제’ 비판 여론 이후 주춤했던 노동개혁 이슈를 다시 제기하면서 분위기를 반전시키기 위한 포석으로 풀이된다. 첫 회의에서는 기업의 불공정 채용 관행을 근절하기 위한 ‘공정채용법’이 논의될 예정이다.
아울러 김기현 대표는 음주운전 전력이 있는 운전자의 차량에 ‘음주운전 방지 장치’를 의무적으로 부착하도록 하는 도로교통법 개정안을 5월1일 대표발의한다고 예고하는 등 민생 행보를 이어가며 지지율 회복을 꾀하고 있다.
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