신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 4년 만에 열리는 우리나라 최대 벚꽃 축제인 ‘진해군항제’ 개막을 앞둔 가운데 일선 공무원 차출을 두고 공직사회에서 갑론을박이 이어지고 있다.

반발하는 공무원들은 근무수당의 현실화 등을 촉구하는 반면 이태원 참사 후 안전관리가 최우선시 되는 상황에서 대민봉사정신을 기치로 하는 공무원이 소명 의식 없이 보상에만 혈안이 돼 있다는 쓴소리도 나온다.

22일 창원시에 따르면 시는 25일부터 다음달 3일까지 진해구 일원에서 열리는 진해군항제와 관련해 근무 인력 동원 계획을 수립·발표했다.

진해군항제 공무원 동원 관련 노조 게시판 글.

축제 기간 동안 최대 450만명의 인파가 몰릴 것으로 예상되는 만큼 평일 6일, 주말 4일에 걸친 기간에 행사 안전관리, 교통 특별대책 등 14개 분야 5800여명을 동원해 만반의 준비를 한다는 게 시의 계획이다.

오전 9시부터 오후 4시, 오후 3시부터 밤 10시까지 2교대 방식으로 각각 7시간 근무한다는 내용도 포함돼 있다,

그런데 시가 사실상 강제성을 띠고 6급 이하 공무원 연인원 2200여명을 행사에 동원하겠다고 밝히면서 공직사회의 거센 반발을 사고 있다.

특히 주말에는 하루 8시간을 근무하더라도 현행 규정상 최대 4시간밖에 초과근무 수당을 인정받지 못한다는 이유 등으로 창원시공무원노조 홈페이지 게시판에는 이를 비판하는 글과 댓글이 줄을 잇고 있다.

“공노비가 아니라 노예”, “주말 8시간 근무하는데 초과를 왜 4시간만 주냐”는 등 근무 여건 개선이나 근무수당의 현실화를 요구하는 목소리가 높다.

이에 시는 차출 인원이 코로나19 사태 이전 보다 470명 정도 줄어 안전관리 분야 지원 인력을 연인원 300명을 충원했다고 밝혔다.

홍남표 시장도 공무원 반발을 의식해 축제 기간 동원된 직원들에 대해 특별휴가 사용을 적극 검토하라고 지시를 내리며 진화에 나섰지만 불이 붙은 여론은 쉽게 사그라지지 않는 분위기다.

그러나 공직사회 일각에서도 공무원들의 이 같은 반발이 MZ(1980년대 초~2000년대 초 출생)세대 문화가 투영된 결과라는 의견을 들며 곱지 않은 시선을 보내고 있다.

30년차 한 공무원은 “우리 세대 때는 이런 반발을 밖으로 표출할 수 있는 분위기가 아니지 않았나”라며 “MZ세대를 이해하려고 노력 중이지만 이 같은 공직사회 MZ문화는 뭔가 씁쓸하다”고 토로했다.

10년차 다른 공무원은 “공무원은 대민봉사정신이 바탕이 돼야 하며 어느 정도의 희생은 감수해야 한다고 보는데, MZ라는 이유로 이를 부정하는 모습에 전체 공무원이 매도되는 것 같아 솔직히 짜증난다”고 꼬집었다.

전문가 역시 이 같은 현상이 MZ세대 등장과 워라밸을 중시하는 시대 흐름과 무관하지 않다고 진단했다.

창원대 송광태 행정학과 교수는 “공무원을 ‘좋은 직장’ 개념에서 접근하니 사명감보다 보상을 더 중요하게 여기는 세태가 보이는 것”이라며 “공무원 처우가 예전만 못한 상황에서 귀속감이 떨어질 수 있으니 그에 따른 적절한 보상도 필요하다”고 조언했다.

창원=강승우 기자 [e-mail]