메리츠, 2021년 기준 2억원 육박
“PF부실 등 논란… 성과급 신중해야”

국내 주요 증권사의 연봉이 1억원을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 은행권의 고액 연봉이 논란이 된 가운데 증권사도 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 위험이 큰 만큼 과도한 성과급은 지양해야 한다는 지적이 나온다.

12일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 윤창현 의원이 금융감독원에서 제출받은 주요 증권사 급여현황에 따르면 2021년 기준 메리츠증권의 직원 평균 급여(성과급 포함)가 1억9366만원으로 주요 10개 증권사 중 가장 높은 수준을 기록했다. 메리츠증권은 성과주의가 높은 곳으로 알려졌는데 상위 10% 급여 평균이 8억9192만원에 달했다.

이어 삼성증권(1억6800만원), NH투자증권(1억5420만원), 하나증권(1억4779만원), KB증권(1억4679만원), 미래에셋증권(1억4424만원), 한국투자증권(1억4149만원), 신한금융투자(1억3091만원), 대신증권(1억1526만원), 키움증권(1억1246만원) 순이었다. 주요 증권사 모두 직원 평균 연봉이 1억원을 넘어서는 수준이었다.

증권사의 평균연봉은 같은 기간 은행권의 평균연봉을 훌쩍 뛰어넘는 수준이었다. 5대 시중은행 중 2021년 기준 평균연봉이 가장 높은 곳은 국민은행으로 1억1074만원 수준이었다. 상위 10% 평균연봉도 증권사는 3억~4억원대였지만 5대 시중은행은 2억원을 넘는 곳이 없었다.

지난해 증권사 평균연봉도 억대를 유지한 것으로 보인다. 지난해 1조원 영업이익을 달성한 메리츠증권은 2021년과 비슷한 수준의 급여를 지급한 것으로 예측됐다. 상당수 증권사가 지난해 임금단체협상 등의 관계로 정보를 공개하지 않았지만 영업이익 적자에 따라 성과급은 다소 줄어들 전망이다.

윤 의원은 “PF대출 부실로 인해 증권사들이 산업은행과 한국은행 등으로부터 지원받는 상황인 만큼 국민 눈높이를 넘어서는 성과급 지급에는 신중해야 할 것”이라며 “금융 불안이 진정되는 시점에는 증권업계가 누리는 이익의 사유화, 위험의 공유화에 대한 대책도 함께 마련돼야 한다”고 지적했다.

안승진 기자 [e-mail]