새로고침노동자協, 정치투쟁과 선긋기

기성노조 쟁의방식에 쓴소리 내 주목
경사노위 등 정부와 대화선 제목소
“시대 바뀐 만큼 실질적 효과 이끌겠다”

이른바 ‘MZ노조’로 불리는 새로고침노동자협의회(새로고침)가 노동계에서 상당한 반향을 일으키고 있다. 기성노조의 정치 투쟁과 선을 긋는 한편, 정부와의 대화에서 제목소리를 내면서 정부 노동개혁의 주요 파트너로 급부상하는 모양새다.

24일 노동계에 따르면 새로고침에는 금호타이어 사무직 노조, 부산관광공사 노조 등 8개 노조 6000여명이 참여하고 있다. 통상 한국노총이나 민주노총과 같은 노조법상의 연합단체는 노조들의 상급단체 역할을 하지만, 새로고침은 수평적 관계의 협의체로서 활동을 이어간다는 계획이다. 체급만 따지면 230만명 규모의 양대 노총(한국노총·민주노총)에는 한참 못 미치지만, 노동개혁 이슈에서 존재감을 키우고 있다.

김문수 경제사회노동위원회 위원장(오른쪽 두번째)과 유준환 의장(오른쪽 일곱번째)을, 새로고침 노동자협의회 위원들이 지난 21일 서울 용산구 동자아트홀에서 열린 새로고침 노동자협의회 발대식에서 손을 맞잡고 있다. 뉴스1

이들은 기성노조의 쟁의방식에 비판적인 목소리를 내고 있다. 당초 ‘MZ세대(1980년대 초 출생∼2000년대 초 출생)노조’가 주목받기 시작한 것도 지난해 화물연대 파업에서 비롯했다. 새로고침 부의장을 맡고 있는 송시영 서울교통공사 올바른노조 위원장은 서울 지하철 파업의 명분이 부족하다고 비판하며 불참을 선언했다. 이를 계기로 전체 파업이 동력을 잃었다는 것이 노동계 안팎의 평가다. 송 부의장은 “쟁의행위, 시위는 노조의 기본권”이라면서도 “기존 시위를 안 하겠다는 것이 아니라 시대가 바뀐 만큼 조금은 다른 방식을 통해 실질적 효과를 보도록 이끌어 내겠다는 것”이라고 강조했다.

새로고침은 최근 회계 문제를 두고 양대 노총이 정부와 대립각을 세우는 것에도 쓴소리를 내고 있다. 회계 문제가 노정 간 샅바 싸움이 아닌 공정의 문제라는 인식에서다. 송 부의장은 “노조비를 운영하는 그 기금은 노동의 대가로 이뤄진 임금의 일부”라며 “그 부분에 대해서는 정말 깨끗해야 한다. 이는 상식적”이라고 말했다.

양대 노총이 경사노위에 참여하지 않는 반면 새로고침은 정부와의 대화에 적극 나서고 있다. 송 부의장은 지난 13일 경사노위를 찾아 김문수 위원장과 노동개혁에 관한 의견을 나눴고, 김 위원장은 지난 21일 새로고침 출범식에 참석하는 등 소통을 이어가고 있다.

정부 역시 양대 노총과의 대화가 막힌 상황에서 새로고침에 다가서는 모양새다. 정부는 회계 문제와 관련해 정부 실태조사에 응하지 않는 노조에 대한 지원은 배제하면서도 노동계의 청년층과 취약계층에 대한 지원은 늘린다는 방침이다. 사실상 새로고침 등 MZ세대 노조를 염두에 둔 것이란 해석이 나왔다.

새로고침에는 기존 8개 노조 외에 삼성디스플레이 열린노조와 SK매직 현장중심노조도 참여 의사를 밝힌 것으로 전해져 체급을 점차 키울 것으로 보인다.

권구성 기자