국가·직무 제한 없이 다양하게 도전
‘커리어 마켓’ 혁신적 인사제도 도입

CJ제일제당은 글로벌 인재 육성 제도 ‘CJ&me: Create your Journey(CJ&me)’를 도입하고, 첫 번째 프로젝트로 ‘글로벌 커리어 마켓’을 시행한다고 30일 밝혔다.

CJ&me는 CJ제일제당 임직원의 국가 간 이동과 협업을 활성화하고 다양한 경로의 커리어 비전을 세울 수 있게 한 제도다. 전 세계 시장에 대한 경험과 전문성을 갖춘 인재를 육성하고, CJ제일제당의 글로벌 사업 경쟁력을 키우는 것이 목표다.

글로벌 커리어 마켓은 국가와 소속, 직무에 제한 없이 다양한 도전을 할 수 있도록 한 사내 공모 프로그램이다.

기존에는 한국에서 근무 중인 인력을 해외 사업장에 파견했지만 앞으로는 우수한 인재들이 해외 법인에서 한국으로 올 수 있고, 해외 법인에서 한국이나 다른 국가로 배치할 예정이다.

이번 공모에서는 전 세계 3만4000여명의 CJ제일제당 구성원들을 대상으로 글로벌 전략 제품과 신시장 및 신사업 등과 관련된 직무 인재를 찾는다. 공모를 통해 선발된 직원들은 한국, 베트남, 미국 등 글로벌 법인에서 근무하게 된다.

이진경 기자 [e-mail]