60세 이상 47만개 ↑ 55.3%
19세 이하·30대는 줄어들어
中企 49만개·대기업 17만개 ↑

지난해 일자리 수가 1년 전보다 85만개 늘면서 관련 통계 작성 이래 가장 큰 폭으로 증가했다. 다만 일자리 증가분의 절반 이상이 60세 이상 고령층 일자리였고, 19세 이하와 30대 일자리는 줄어들었다.

채용공고 게시판 살펴보는 시민들. 뉴시스

통계청이 8일 발표한 ‘2021년 일자리행정통계 결과’에 따르면 지난해 연간 일자리는 총 2558만개로, 1년 전보다 85만개(3.5%) 증가했다. 이는 2016년 통계 작성 이후 가장 큰 폭의 일자리 수 증가다. 증가율로도 역대 가장 높은 수준이다.

전체 일자리 중 지속일자리가 75.6%(1933만개), 퇴직·이직 등으로 근로자가 대체된 일자리가 11.2%(287만개)였다. 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 13.2%(338만개)를 차지했다. 기업 소멸 등으로 사라진 일자리는 252만개였다.

연령대별로 보면 60세 이상 일자리가 47만개 늘어 전체 일자리 증가분의 55.3%를 차지했다. 전년 대비 증감률도 11.9%로 가장 높다. 이어 50대 23만개(전년 대비 3.8% 증가), 40대 10만개(1.6%), 20대 6만개(1.9%) 등의 순이다. 반면 19세 이하와 30대 일자리는 각각 1만개(-3.7%), 1000개(-0.02%) 감소했다. 19세 이하 일자리의 경우, 저출산의 영향으로 인구가 계속 감소하는 추세인 점과 다른 연령대에 비해 고용 측면에서 취약한 탓에 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인한 숙박·음식점업 등 일자리 감소에 더 크게 타격을 받은 점 등이 영향을 미친 것으로 풀이된다.

기업 규모별로는 일자리 증가분의 57.6%가 중소기업 일자리(49만개)였다. 대기업 일자리는 17만개(20%), 비영리기업은 19만개(22.4%) 각각 증가했다. 산업별로 보면 도소매(17만개), 보건·사회복지(15만개) 등에서 일자리가 많이 늘었다.

지난해 전체 일자리 중에서는 제조업 일자리가 498만개(19.5%)로 가장 비중이 컸다. 연령별로는 40대(621만개·24.3%), 50대(609만개·23.8%), 30대(523만개·20.4%) 등의 순이었다. 기업 규모별로 봤을 땐 중소기업이 62.1%(1588만개)를, 대기업이 16.6%(424만개)를 각각 차지했으며 비영리기업 일자리는 21.3%였다.

종사상 지위별로는 임금근로 일자리가 81.9%(2095만개), 사업주 등 비임금근로 일자리가 18.1%(463만개)였다. 전년 대비 임금근로와 비임금근로 일자리는 각각 71만개(3.5%), 14만개(3.2%) 증가했다.

전체 일자리의 평균 근속 기간은 5.3년으로, 전년(5.2년)보다 소폭 늘었다. 대기업 일자리의 평균 근속 기간은 7.9년, 중소기업은 3.8년으로 4.1년 차이가 났다. 4.4년이었던 2020년보다는 차이가 줄었는데, 이는 대기업 평균 근속 기간은 같은 반면 중소기업 평균 근속 기간이 전년(3.5년)보다 0.3년 늘어난 점이 영향을 미쳤다.

전체 일자리의 평균연령은 46.4세로 2020년(46.0세)보다 0.4세 높아졌다. 대기업 평균연령이 41.8세, 중소기업이 47.3세였다. 남성이 점유한 일자리는 1457만개(57%)로 여성(1100만개·43%)의 1.3배 수준이었다.

이강진 기자 [e-mail]