“바리스타의 꿈을 안고 평소 고객으로서 자주 방문하던 스타벅스에 입사하게 되어 정말 기뻐요.”(청각장애인 김정희 바리스타)

스타벅스 코리아는 한국장애인고용공단과 함께 진행한 올해 하반기 장애인 바리스타 채용 전형을 통해 56명의 바리스타를 채용했다고 16일 밝혔다.

스타벅스 코리아는 약 두 달 간의 서류 및 면접 전형과 최대 3주간의 매장 실습 전형, 최종평가 등을 거쳐 중증 48명, 경증 8명의 장애인 바리스타 56명을 채용했다.

새로 채용된 바리스타들은 전국 스타벅스 매장에서 근무를 시작했다. 이번에 입사한 김정희 바리스타(사진 왼쪽)는 “처음 배우는 업무가 익숙하지 않지만 파트너들의 배려 덕분에 열정을 갖고 배우고 있다“며 “앞으로 고객들과 파트너들에게 좋은 경험을 줄 수 있는 파트너가 되고 싶다”는 소감을 밝혔다.

스타벅스 코리아는 2007년부터 장애인 바리스타 채용을 시작했고 2012년에는 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결해 장애 유형과 정도의 구분 없이 매년 장애인 채용을 시행하고 있다.

이번 채용에 따라 현재 스타벅스에서 근무 중인 중증 장애인은 407명, 경증 장애인은 75명이 됐다. 이 중 50명은 관리자 이상 직급으로 일하고 있다. 장애인 고용률은 4.2%로 업계 최고 수준이다.

장혜진 기자 [e-mail]