관리규약 개정안에 감축 포함
시민단체, 상생 방안 모색 촉구

대전 서구의 한 대단지 아파트 경비노동자 절반이 하루 아침에 일자리를 잃을 위기에 놓였다. 초단기 계약과 인원 감축 등 일상적인 고용 불안에 처한 아파트 경비노동자들의 고용 안정을 위한 제도적 대책 마련이 요구되고 있다.

11일 대전아파트경비노동자권리찾기사업단에 따르면 서구 경성큰마을아파트 경비노동자가 56명에서 26명으로 줄게됐다. 2900여가구 규모인 이 아파트는 지난달부터 한 달간 입주자대표회의에서 관리규약 개정 등에 대한 주민 투표를 진행했다. 개정안에 전체의 60.5%인 1792가구가 찬성했다. 그러나 관리규약 개정안에는 경비원 감축 내용이 포함돼 8월 1일자로 56명의 경비노동자 중 30명을 해고하는 것으로 결정됐다. 다만 규약 개정에 따른 구체적인 감원 계획과 일정은 확정되지 않았다. 앞서 이 아파트에선 지난해 12월에도 경비노동자 감축에 대한 입주민 투표를 진행했으나 부결됐다.

대전시노동권익센터의 아파트경비노동자 실태조사에 따르면 300가구 이상 344곳 아파트의 경비노동자 중 지난해 6월 이후 최근까지 360여 명이 해고됐다.

지난해 개정된 공동주택관리법 시행령에 따르면 경비 노동자 감축 시 주차, 택배, 환경관리 등 업무를 하는 일반 관리원으로 증원하게 돼 있지만 실질적으로는 잘 지켜지지 않는 것으로 나타났다.

지역시민사회단체는 감축이 아닌 상생 방안 모색을 촉구했다. 권리찾기사업단은 전날 기자회견을 열고 “아파트 주민들의 결정은 경제위기 속에서 많은 고심 끝에 내린 선택이지만 이는 절반의 노동자에게는 해고의 고통을, 나머지 남겨진 절반에게는 2배, 3배의 노동강도를 견뎌야 하는 고통이 따르는 일”이라며 “다시금 상생의 방법을 찾아주실 것을 간곡히 호소한다”고 말했다.

현태봉 대전세종지역서비스노조 대전경비관리지부 사무장은 “흔히 단독주택보다 아파트가 살기 편하다고 하는데 단독주택에 비해 아파트는 치안이 유지되고 청소, 분리수거, 시설물 관리 등 귀찮은 일을 대신해주는 사람이 있기 때문”이라고 말했다. 그는 이어 “그러나 경비노동자는 3개월 초단기 계약이라는 굴레에 묶이고 ‘하는 일이 별로 없다’는 통념 때문에 2배로 일을 시켜도 된다는 생각이 사회 저변에 깔려있다는 게 답답하고 억울하다”고 호소했다.

경비노동자들의 고용 유지를 위해 대전시의 적극적인 역할도 요청했다. 심유리 권리찾기사업단장은 “현장실태조사를 기반으로 고용을 유지하는 아파트에 더 많은 지원과 혜택이 주어질 수 있도록 사회적 여건을 조성하는 등 실질적 방안 마련에 중심 역할을 해달라”고 요구했다.

대전=강은선 기자 [e-mail]