직장인 2명 중 1명이 향후 청년 일자리가 악화할 것으로 예상하는 것으로 나타났다. 기성세대가 청년에게 공정한 기회를 주지 않고 있다고 생각하는 사람도 4명 중 3명 수준이었다.

시민단체 직장갑질119는 2일 이런 내용을 담은 직장인 1000명 대상의 설문조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 여론조사 전문기관인 ‘엠브레인 퍼블릭’에 의뢰해 지난달 3일부터 10일까지 진행됐으며 95％ 신뢰 수준에 표본오차는 ±3.1％ 포인트다.

조사 결과를 보면 “향후 청년 일자리 상황이 어떻게 될 것으로 보느냐?”는 질문에 ‘나빠질 것’이라고 답한 비율이 53.5%(매우 나빠질 것 14.3%, 나빠질 것 39.2%)에 달했다. ‘현재와 비슷할 것’ 같다는 응답은 36.7%, ‘좋아질 것’이라는 기대는 9.8%에 지나지 않았다. 응답자 특성별로는 비정규직(59.0%)과 임금 수준이 월 150만원 미만(58.1%)인 경우 ‘나빠질 것’이라는 응답이 상대적으로 높았다.

직장인들이 생각하는 ‘좋은 일자리’의 최소 연봉은 평균 4526만원이었다. 구체적으로 ‘3000만원 이하’가 28.9%로 가장 많았고, ‘4000만원 초과 5000만원 이하’ 25.3%, ‘3000만원 초과 4000만원 이하’ 24.8% 등의 순이었다. 응답자 특성별로는 여성, 20대, 비정규직, 월 300만원 미만 임금 집단에서 ‘3000만원 이하’를 선택한 비중이 상대적으로 높았다. 반면 남성, 40대, 정규직, 사무직 등 집단에선 ‘5000만원 초과’라고 답한 응답이 많았다. 이를 두고 단체는 “노동시장 양극화가 심화하면서 여성, 20대, 비정규직, 서비스직, 5인 미만, 월 150만원 미만 등 일터의 약자들은 연봉 3000만원만 돼도 ‘좋은 일자리’라고 생각하고 있는 것”이라고 해석했다.

청년 세대가 공정한 기회를 얻지 못한다는 응답 비중도 높았다. 응답자의 75.1%는 “기성세대가 청년에게 공정한 기회를 주고 있다고 생각하느냐?”는 질문에 ‘그렇지 않다’고 답해 긍정 응답(24.9%)보다 3배 많았다. 당사자인 20대(80.5%)와 30대(85.2%)가 40대(66.3%), 50대(72.2%)에 비해 부정적 의견이 많았고, 비정규직(80.8%)이 정규직(71.3%)보다 10%가량 높았다. 또 “현 정부가 청년을 위한 정책을 제대로 펼쳤다고 생각하느냐?”는 질문에는 ‘그렇지 않다’는 응답이 73.7%로 ‘그렇다’(26.3%)에 비해 3배가량 높았습니다. 다음 정부의 청년 정책에 대한 기대도 부정적 의견(61.2%)이 긍정적 의견(38.8%)보다 높게 나타났다.

직장갑질119는 “세계적으로도 최악의 수준인 한국사회 노동 양극화로 인해 일터의 약자인 비정규직과 청년들이 새해에도 희망을 찾지 못하고 있다”며 대선 후보들을 향해 “입으로만 ‘청년’을 외치면서 양극화의 핵심인 비정규직 문제에 대해 어떤 대안도 내놓지 않고 있다”고 꼬집었다. 그러면서 “비정규직이라는 이유로 차별하지 못하도록 하고, 상시적인 일자리에 비정규직을 쓰지 못하게 해야 한다”고 주장했다.

이종민 기자 [e-mail]