아빠 비중 처음으로 20% 넘어
35∼39세 43%… 40세 이상 33%
64%가 ‘300인 이상 기업 소속’

엄마 휴직 ‘자녀 만 0세때’ 81%
아빠는 ‘만 7세때’ 18%로 최다

지난해 육아휴직을 쓴 아빠가 4만명에 육박한 것으로 나타났다. 남성의 육아휴직은 10년 전과 비교해 20배 가까이 늘어났지만, 여전히 여성의 4분의 1에도 못 미쳤다.

통계청이 21일 발표한 ‘2020년 육아휴직통계’(잠정)에 따르면 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 대상으로 육아휴직을 시작한 사람은 16만9345명으로 집계됐다. 이는 10년 전인 2010년 7만2967명과 비교하면 2.3배 수준이다.

지난해 육아휴직자 중 아빠는 3만8511명으로 2010년(1967명)의 19.6배였다. 이에 비해 엄마는 13만834명으로 2010년(7만1000명)의 1.8배로 증가했다.

아빠의 육아휴직 증가 속도가 상대적으로 더 빠르지만, 실제 규모에서는 여전히 여성이 압도적으로 많았다. 지난해 전체 육아휴직자 중 아빠의 비중은 22.7%로, 처음으로 20%를 넘었다. 그런데도 육아휴직 엄마가 아빠의 3.4배에 달했다.

지난해 아빠 육아휴직자의 연령대를 보면 35∼39세(43.4%)와 40세 이상(32.6%)이 많았다. 40세 이상이 차지하는 비중이 전년 대비 2.6%포인트 증가한 반면 35∼39세 비중은 1.7%포인트 감소했다. 이에 비해 엄마 육아휴직자는 30∼34세(39.8%)와 35∼39세(35.8%)의 비중이 컸다. 40세 이상이 차지하는 비중이 12.7%로 전년 대비 2.2%포인트 늘어 유일하게 증가했고, 30세 미만은 11.7%로 1년 전보다 1.1%포인트 줄어 감소폭이 가장 컸다.

육아휴직자의 63.5%는 종사자 규모 300명 이상인 기업 소속이었다. 전체 육아휴직자 중 종사자 규모 4명 이하 기업 소속은 3.5%에 그쳤다.

아빠 육아휴직자가 종사하는 산업은 제조업(23.2%)이 가장 많았다. 이어 공공행정(19.5%), 전문·과학기술업(11.0%) 등의 순이었다. 엄마 육아휴직자는 보건·사회복지업(18.4%), 공공행정(14.6%), 교육서비스업(13.6%) 순으로 많았다.

지난해 태어난 아이의 부모로 육아휴직을 쓸 수 있는 사람 중 실제로 쓴 사람의 비중(육아휴직 사용률)은 24.2%로 1년 전보다 1.2%포인트 증가했다. 이 비중은 매년 늘어나는 추세로, 2010년(40.5%)과 비교하면 23.4%포인트 확대됐다.

출생아 기준 아빠의 육아휴직 사용률은 3.4%로 전년 대비 0.5%포인트 상승했지만 아직 미미했다. 이에 비해 엄마의 육아휴직 사용률은 63.9%로 1년 전보다 1.1%포인트 높아져 격차가 더 벌어졌다.

자녀가 1명인 부모의 74.4%는 자녀가 만 0세일 때 육아휴직을 하고, 10.3%는 만 6세일 때 육아휴직을 하는 것으로 집계됐다. 아빠 육아휴직자는 자녀가 만 7세일 때 육아휴직하는 비중이 17.6%로 가장 컸고, 엄마 육아휴직자는 자녀가 만 0세일 때 육아휴직하는 비중이 81.3%로 최대였다.

2011년생 자녀 1명을 둔 부모의 육아휴직 분할 사용 현황을 보면, 나눠서 사용하지 않고 한 번 휴직한 비중이 81.5%로 가장 컸다. 육아휴직을 한 번 나눠 사용한 비중은 16.0%, 두 번 나눠 사용한 비중은 2.5%였다.

지난해 아이를 낳은 여성 중 출산일에도 직업을 가지고 있던 사람은 44.0%였다. 출산 360일 전 직업을 가지고 있던 사람은 54.1%였는데, 출산일에는 이 비중이 10.1%포인트 감소한 것이다.

세종=우상규 기자 [e-mail]