KDI ‘고용구조 전망’ 보고서
전문·관리직군선 7만명 증가

정규철 KDI 경제전망실장과 엄상민 명지대학교 교수가 9일 정부세종청사에서 KDI 현안분석 '코로나 위기가 초래한 고용구조 변화와 향후 전망'에 대해 발표하고 있다. 뉴시스

코로나19의 여파로 2025년까지 단순 노무직과 서비스직 일자리 21만개가 사라질 것이라는 전망이 나왔다.

한국개발연구원(KDI)은 9일 ‘코로나 위기가 초래한 고용구조 변화와 향후 전망’ 보고서를 통해 “코로나19에 따른 기술발전 방향의 전환으로 2025년까지 단순 노무·서비스 노동수요가 21만명 감소할 것”이라고 내다봤다.

KDI는 고용시장이 기존 흐름을 유지할 것으로 가정하고 산출한 2025년 기준 직업별 고용 비중과 코로나19 발생 이후 고용구조 변화를 반영한 직업별 고용 비중을 비교했다.

그 결과 단순 노무·서비스 비중은 0.8%포인트 축소될 것으로 분석됐다. 반면 전문·관리직과 반복직무 직군은 각각 0.3%포인트와 0.5%포인트 확대될 것으로 예상됐다.

이를 올해 3분기 계절조정 취업자 수(2704만명)를 기준으로 환산하면 단순 노무·서비스 노동수요가 21만명 감소하는 반면 전문·관리직에서 7만명, 반복직무 직군에서 14만명이 각각 증가한다는 의미다.

KDI는 “코로나 시기에는 비대면 근로가 어려운 직무에서 비용이 증가해 향후 기술발전은 비용이 높은 대면 근로를 대체하는 방향으로 진행될 가능성이 크다”며 “이런 기술변화는 단순 노무·서비스 직군의 노동수요가 감소하는 요인으로 작용한다”고 설명했다.

산업별로는 저숙련 서비스업에서, 연령별로는 단순 노무·서비스업 종사자 비중이 가장 큰 60대 이상 고령층에서 노동수요가 상대적으로 많이 감소할 것으로 분석됐다.

실제로 코로나19에 따른 고용 충격은 재택근무 등 비대면 근로 전환이 어려운 일부 서비스 업종에 집중됐다. 코로나19 확산이 본격적으로 시작된 지난해 3월부터 올해 2월까지 1년간 취업자 수는 전년 동기 대비 42만8000명 감소했는데, 그중 대면서비스업인 숙박·음식점업(-21만7000명)과 도소매업(-17만7000명) 취업자 수 감소폭이 가장 컸다.

KDI는 “단순 노무·서비스업에는 저숙련 근로자가 많이 종사하고 있어 코로나19 이후의 고용구조 변화로 인해 경제적 취약계층에 어려움이 가중될 수 있다”며 “고용구조 변화에 따른 노동 수급 불균형을 완화하고, 경제적 취약계층을 보호하는 정책을 수행할 필요가 있다”고 강조했다.

세종=우상규 기자 [e-mail]