34년 만에 남녀통합 숙직 시행
양성평등 일환… 10월 구청 확대

충북 청주시가 남녀직원 통합 당직을 전면 시행한다.

30일 청주시에 따르면 9월부터 성별에 따른 당직 구분을 탈피하고 양성평등 공직사회 조성을 위해 일·숙직 구분 없이 남녀 혼성 3인이 근무한다. 10월엔 4개 구청에서도 시행 예정이다.

청주시 여성 공무원이 숙직에 참여하는 것은 1987년 ‘청주시 당직 및 비상 근무규칙’이 시행된 이후 처음이다. 그동안 여성 직원은 주말 일직 근무를, 남성 직원은 야간 숙직 근무를 전담해 왔다. 최근 청주시엔 여직원 수 증가로 근무 부담 불균형이 심화했다. 남자 직원은 잦은 숙직과 대체 휴무 업무 공백이 발생하는 등 불편함이 가중됐다.

청주시는 남녀직원 통합 당직 공감대 형성을 위해 지난해부터 준비했다. 설문조사와 간담회, 공무원 노조와의 간담회, 당직실 환경개선(비상벨 설치 등) 등을 거쳤다. 지난 6월부터는 3개월간 시범 통합 숙직을 하고 참여자 설문조사와 간담회를 했다. 이 시범사업 참가자 중 74%가 남녀 통합 숙직 유지에 찬성했다. 특히 일부 여직원은 숙직 수행에 지장이 없어 여직원끼리 편성하자는 의견을 제시하기도 했다.

통합 숙직은 야간 술에 취한 주민들의 민원과 긴급출동 비상상황에 대비해 남녀 직원이 함께 근무한다. 다만 임신직원과 출산 후 1년 미만의 여직원은 당직에서 제외하고 만 5세 이하 자녀를 두거나 단독 육아 직원은 일직만 편성하기로 했다.

청주=윤교근 기자 [e-mail]