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법무부 “김승연 회장 취업제한 논란 사실관계 확인할 것”

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박미영 기자 mypark@segye.com

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김승연 한화그룹 회장

법무부는 23일 김승연 한화그룹 회장이 취업제한기간에 계열사 미등기 임원으로 50억원의 보수를 받은 것과 관련해 “가능한 범위 내에서 사실관계를 확인하고 조치를 검토할 것”이라고 밝혔다.

 

김 회장은 2004~2006년 한화그룹 위장 계열사의 빚을 갚아주기 위해 3200여억원을 부당지출하고 계열사 주식을 가족에게 헐값에 팔아 1041억여원의 손실을 회사에 떠넘기는 등의 혐의(특경가법상 배임 등)로 2011년 재판에 넘겨졌다. 이후 2014년 2월 징역 3년에 집행유예 5년형이 확정됐다. 김 회장은 2019년 2월 집행유예가 종료됐으나 이후 2년간 취업제한이 적용됐다.

 

김 회장은 취업제한 기간인 2019년부터 1년6개월 동안 그룹 비상장 계열사인 한화테크원에 미등기 임원으로 등록하고 50억원이 넘는 보수를 받은 사실이 세계일보 취재 결과 확인됐다.<세계일보 2021년 8월 23일자 1·5면 참조>

 

이에 한화 측은 김 회장의 취업이 법률상 취업제한 규정에 위배되지 않는다는 입장이다.

 

한화 관계자는 “한화테크윈은 2015년 6월 삼성에서 인수돼 2018년 물적분할을 통해 설립된 회사”라며 “김 회장의 배임 행위가 인정된 2004∼2006년에는 한화와 무관하며, 취업제한 대상 기업이 아니다”라고 설명했다.


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