경영성과 연동… 코로나로 최악 실적 영향
SK에너지, 평균 5200만원… 2년새 32%↓
하반기 급여가 적어 ‘억대 연봉’ 깨질 수도

고연봉으로 유명한 정유사들의 올 상반기 평균 급여가 5000만원대로 2년 연속 감소 추세인 것으로 나타났다. 지난해 경영 성과가 올해 성과급에 반영되다 보니, 코로나19로 인한 석유 수요 둔화가 상반기 급여에 영향을 미쳤다.

23일 업계와 반기보고서에 따르면 국내 최대 정유사인 SK에너지의 올해 상반기 1인당 평균 급여는 5200만원으로, 코로나19 확산 전인 2019년 상반기 7700만원보다 32% 감소했다. SK에너지 평균 연봉은 2019년 1억3200만원, 지난해 1억2100만원이며 지난해 상반기 급여는 6500만원이었다.

다른 정유사 사정도 비슷했다. GS칼텍스는 올해 상반기 평균 급여가 5384만원으로, 2019년 상반기(6224만원)보다 13% 감소했다. 지난해 상반기(5860만원)보다는 8% 줄었다. GS칼텍스의 2019년 연간 급여는 1억1100만원, 지난해 연간 급여는 1억300만원이었다.

에쓰오일의 경우 2019년 상반기 5900만원에서 지난해 상반기 6000만원으로 늘었으나 올해 상반기에는 5460만원으로 소폭 줄었다. 에쓰오일의 지난해 평균 연봉은 1억1000만원이었다.

이들 회사는 직전 연도 성과급이 이듬해 초에 지급되는 구조다. 지난해 코로나19로 인한 부진이 올해 상반기 급여에 반영돼 수령액이 줄었다.

성과급 반영 구조가 다른 현대오일뱅크의 평균 급여는 2019년 상반기 4700만원에서 올해 4900만원으로 다소 늘었다. 현대오일뱅크의 2019년 연간 급여는 1억900만원, 지난해 연간 급여는 9500만원이다.

정유 4사는 지난해 코로나19에 따른 석유 수요 감소와 유가 급락으로 총 4조6700억원에 달하는 영업 적자를 기록했다. 앞서 정유사들은 2017년 정제마진 상승으로 영업이익 5조5000억원을 기록했으나 이후 정제마진이 줄면서 2018년 3조2000억원, 2019년 1조9000억원으로 영업이익이 감소세였다.

업계에서는 성과급 때문에 상반기 총 급여가 하반기보다 많은 점을 감안하면 올해 일부 정유사는 ‘억대 연봉’을 받지 못할 수 있다고 전망한다.

송은아 기자 [e-mail]