2040년 탄소중립 달성 등 강조
이사회 산하 ESG 위원회 구성
미래가치 담은 새 슬로건 공개
신동빈 회장, 과감한 혁신 주문

신동빈 롯데 회장. 롯데 제공

신동빈 롯데그룹 회장은 1일 “우리가 맞이할 새로운 미래는 과거의 연장선상에 있지 않다”며 과거의 성공경험을 버리고 미래 지향적 투자와 혁신을 주문했다.

롯데는 이날 신 회장 주재로 하반기 사장단 회의(VCM)를 열어 하반기 그룹 전략 방향성을 논의했다. 비대면 화상회의 방식으로 진행된 VCM에는 신 회장과 송용덕·이동우 롯데지주 대표, 4개 부문 비즈니스 유닛(BU·Business Unit)장, 각사 대표 및 임원 130여명이 참석했다.

신 회장은 회의에서 “신사업 발굴 및 핵심사업의 경쟁력 강화를 위해 노력하고, 양적으로 의미 있는 사업보다는 고부가가치사업을 우선적으로 고려해 달라”고 당부했다.

신 회장은 CEO 역할의 중요성도 역설하며 △미래 관점에서 적극적으로 투자할 것 △핵심인재를 확보하고 공정한 인사시스템을 구축할 것 △변화하는 환경에 경쟁력을 가질 수 있도록 조직 문화를 혁신할 것 등을 강조했다. 이어 “의미 있는 제품과 서비스를 개발해 고객에게 제공함으로써 새로운 라이프스타일을 제안해야 한다”며 “그 해답은 늘 고객의 관점에서, 고객이 있는 현장에서 찾을 수 있음을 명심해 달라”고 말했다.

인재 확보와 인사시스템 개선도 언급했다. 신 회장은 “과거의 성공 방식이 아무런 도움이 되지 않는 현 상황에서, 창의적으로 생각하고 업무를 추진할 수 있는 핵심인재 확보에 우리 사업의 성패가 달려 있다”며 “적극적으로 도전하는 사람들에 대해서는, 혹시 실패를 하더라도 높은 평가를 받을 수 있도록 인사시스템을 바꿔 나가겠다”고 말했다. 공격적인 경영을 주문한 것으로 해석된다.

롯데 VCM은 매년 상·하반기 두 차례 진행된다. 올해 하반기 회의는 7월 중순에 진행하던 예년과 달리 보름가량 당겨졌다. 업계에서는 신 회장의 위기의식이 반영된 것이다.

롯데그룹은 지난해 그룹의 두 축인 ‘유통’과 ‘화학’ 모두 부진한 실적을 기록했다. 쿠팡의 미국 뉴욕증권거래소 상장, 신세계의 이베이코리아 인수 등 유통시장도 변화하고 있다.

롯데그룹이 1일 서울 송파구 롯데월드타워에서 ESG 경영 선포식을 갖고 있다. 왼쪽부터 이영구 식품BU장, 이동우 롯데지주 대표이사, 송용덕 롯데지주 대표이사, 신동빈 롯데 회장, 강희태 유통BU장, 김교현 화학BU장, 이봉철 호텔&서비스BU장. 롯데그룹 제공

한편 롯데는 이날 VCM에서 ‘ESG(환경·사회문제·지배구조) 경영 선포식’을 열었다. 이 선언에는 △2040년 탄소 중립 달성 △상장계열사 이사회 산하 ESG위원회 구성 추진 △최고경영자(CEO) 평가 시 ESG 관리 성과 반영 등의 내용이 담겼다.

롯데는 미래가치를 담은 새로운 브랜드 슬로건 ‘오늘을 새롭게, 내일을 이롭게’도 공개했다. ‘인류의 지속가능한 미래를 위해 모두에게 이로운 혁신을 하겠다’는 의지를 담아 급변하는 시대에 발맞춰 변화와 혁신을 선도하는 미래형 기업으로 거듭나겠다는 취지다.

백소용 기자 [e-mail]