수도권이 아닌 지방에 거주하는 구직자의 절반 정도가 거주 지역의 취업 채용 인프라가 부족하다고 느끼는 것으로 나타났다. 이들이 가장 근무하고 싶어 하는 지역은 수도권인 것으로 확인됐다.
20일 ‘잡코리아’에 따르면 지방에서 구직활동을 하는 신입직 취업준비생 503명을 대상으로 설문조사한 결과 45.5%가 ‘거주 중인 지역에 취업·채용 인프라가 부족하다’고 응답했다. 최종학력별로는 4년제 대학교 졸업자는 49.3%, 2·3년제 대학 졸업자는 43.3%, 고교 졸업자는 38.1%가 인프라 부족을 호소했다.
이들이 꼽은 가장 부족한 인프라는 취업·채용 박람회로 응답자(복수응답)의 44.5%에 달했다. 이어 ‘대외활동 및 인턴 기회’가 41.0%, ‘기업 면접비 등 금전적 지원’(38.9%) 등을 꼽은 답변도 적지 않았다.
지방 거주 구직자 다수는 정보 부족 등으로 소외감을 느끼는 것으로 확인됐다. 전체 응답자의 80.3%가 ‘지방에서 구직활동을 하며 취업 소외감을 느낀다’고 답했다. 그 이유로는 ‘채용설명회·면접 등 취업활동이 수도권 및 대도시에 집중돼서’라는 응답이 65.8%로 가장 많았다. 이어 ‘면접을 보기 위해 다른 지역으로 이동해야 해서’가 54.2%, ‘면접 시간 조정, 교통비 지급 등 지방 구직자를 배려하는 기업이 적어서’가 26.7%, ‘거주 지역에서는 취업 학원 수강, 스터디 모집 등이 어려워서’가 18.8% 등의 순이었다.
지방 거주 구직자들의 취업 후 근무 희망지역은 ‘수도권’(서울·경기·인천)이라는 답변이 55.5%로 가장 많았고, ‘현재 거주 지역’에서 근무하고 싶다는 답변은 36.0%였다. ‘수도권 지역에 취업한다면 연고가 없어도 근무할 의향이 있는지’에 대해 전체 응답자의 82.9%가 ‘그렇다’고 답했다.
우상규 기자 skwoo@segye.com
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