정부, 9일 반도체 R&D 인력 이어 / 사업장 2곳 나흘 만에 추가 인가

정부가 일본의 경제보복에 대응해 반도체 관련 기업에 연이어 특별연장근로를 인가하고 있다.

고용노동부는 13일 일본의 수출 규제 품목 관련 기업 A사(사업장 2개)에 대한 특별연장근로를 허용했다. 지난 9일 기업 B사의 연구개발(R&D) 인력 14명에 대한 초과근로를 인가한 지 나흘 만에 추가 조치에 나선 것이다.

고용부에 따르면 이날 특별연장근로가 인가된 사업장 2곳은 각각 근로자 4만명, 4000명 규모로 인가 대상 근로자는 각각 328명, 4명이다. 두 사업장은 같은 A사 소속이지만 소재지가 달라 각각 해당 지방고용노동관서에 인가신청서를 제출했다.

주 16시간의 초과근로를 신청한 A사 대상 근로자는 이날 정부 인가로 3개월간 법정기준인 주 52시간을 초과해 주당 총 68시간을 일할 수 있게 됐다. 앞서 주 12시간을 신청한 B사는 주 64시간 근무가 가능해졌다.

고용부는 일본의 수출 규제를 ‘사회적 재난에 준하는 사고’로 간주하고 관련 기업의 특별연장근로를 검토하기로 지난달 22일 발표했다. 수출 규제 품목인 플루오린 폴리이미드·포토레지스트(감광액)·에칭가스(고순도 불화수소) 등 3가지 반도체 핵심물질의 국산화를 위한 R&D와 제3국으로부터 조달을 위한 테스트 등의 업무를 하는 근로자에 한해 초과근로를 인정한다. 국내 기업 20개사가 특별연장근로 대상인 것으로 파악됐다.

특별연장근로 대상 기업의 범위는 향후 확대될 전망이다. 지난 2일 일본이 수출 절차 간소화 혜택을 인정하는 ‘백색국가’(화이트리스트) 대상에서 한국을 제외하기로 결정하면서 피해가 예상되는 품목이 1100여개에 달한다는 분석이 나오고 있어서다. 고용부는 이와 관련해 “산업통상자원부 등 관련 부처 요청이 있을 시 검토에 착수할 것”이라고 밝혔다.

이동수 기자 [e-mail]