SKT 평균연령 51세 가장 낮아…해외·서울·KAIST·연고대 순
경영·경제학과 전공자 많아…임원될 확률은 1천명 중 7명

사진=게티이미지뱅크

이동통신사에서 소위 별을 단 임원들은 평균 1965년생(53세)으로, 해외 대학 등에서 경제·경영 등을 전공한 것으로 나타났다.

24일 세계파이낸스가 SK텔레콤 ·KT ·LG유플러스 등 3개 이동통신사의 등기·비등기 임원 266명을 조사한 결과, 평균 연령은 53세로 집계됐다. 이중 SK텔레콤의 임원 평균 연령이 51세로 가장 낮았다. KT는 54세로 가장 높았고, LG유플러스는 53세였다.

SK텔레콤은 1968·69·70년생이 각각 9명씩으로 많았는데 이는 40대 후반에서 갓 50세를 넘은 나이대다.

등기임원중에는 SK텔레콤에서 사외이사를 맡고 있는 안정호 서울대학교 융합과학기술대학원 교수가 1978년생으로 3개 이통사 중 가장 나이가 적었다. 비등기 임원중에선 김지원 AI Research센터 상무가 1985년생으로 가장 젊었다.

KT는 1962년생과 1963년생이 각각 17명, 16명이었다.  1966년생과 1967년생도 각각 18명, 10명으로 많았다.

KT에선 김봉균 Biz사업본부장(상무)이 1972년생으로 가장 젊었고 김종구 감사위원장은 1941년생으로 최고령이었다. 두 임원의 연령차는 31세다.

LG유플러스는 1967년생이 11명으로 가장 많았고 다음으로 1968년생이 9명이다.  송대원 AI디바이스담당 상무가 1973년생으로 나이가 가장 적었고 선우명호 감사위원이 1953년생으로 최고령이다.
 

SK텔레콤 제외. 그래픽=장영일 기자

최종 출신 학교는 국내 주요 대학 외에 유학파도 많았다.

KT는 임원 중 가장 많은 19%가 해외대학에서 석박사 학위를 받았다. 한국과학기술원(KAIST) 출신도 18.1%를 차지했다.  서울대는 13.8%로 세번째였다. 이어 연세대(12.9%), 고려대(6.0%), 성균관대(4.3%), 한양대(3.4%), 경희대(2.6%) 순이었다.

LG유플러스는 해외대학 출신이 41.9%에 달했다. 이어 서울대(18.6%), KAIST(16.3%), 연세대(16.3%), 고려대(11.6%), 한양대(7.0%), 서강대(9.3%) 등의 순서였다.

KT와 LG유플러스 임원중 해외대학 출신이 21.7%로 가장 많았다. KAIST 출신은 15%로 서울대(13%), 연세대(12.0%), 고려대(6.5%) 등 일명 스카이(SKY)보다 많았다. 이상 5개 대학 출신은 68.4%에 달했다.

SK텔레콤은 공시상 학력 기재가 의무사항이 아니어서 조사할 수 없었다.  SK지주를 살펴보면 해외대학 출신이 42.5%였고 이어 서울대(16.4%), 연세대(8.2%), 고려대(6.8%), 한양대(5.5%), 동국대(4.1%), 서강대(2.7%), 경북대(2.7%), 인하대(2.7%) 순으로 나타났다.

전공은 경영·경제 등 문과가 주를 이뤘다. KT, LG유플러스 2개 이통사 임원의 60% 가까이가 문과 출신이었다. LG유플러스는 65명 임원중 43명이 경제나 경영 분야 석박사인 경우가 많았다.

특히 KAIST 석박사 학위자들이 많았으며 외국에서 MBA(경영학 석사)를 취득한 후 컨설팅회사를 다니다가 국내에 들어온 경우도 많았다.

임원이 될 확률은 극히 낮았다.  특히 신입사원으로 입사해 임원이 된다는 것은 하늘의 별따기였다.   20~30년간 장기근속을 하면서 치열한 업적 경쟁과 도덕성 검증을 거쳐야 하기 때문이다.

실제 이통 3사에서 상무 이상 임원에 오른 인원은 작년 전체 직원수 3만7024명 중 단 266명으로 비율은 0.7%에 불과했다. 이는 남녀 직원 통틀어 임원에 오를 확률이 1000명중 7명이라는 얘기다.

업계 관계자는 "임원들의 자리가 '꿈의 자리'라고는 생각할 수 있지만 임기가 무조건 보장되는 것도 아니다"라며 "목표를 달성하지 못하거나 내부 정치 다툼에서 패한 경우엔 가차 없이 물러나야 하는 자리"라고 말했다.

장영일 기자 [e-mail]

<세계파이낸스>