[스토리세계-최저임금의 역설, 알바들의 눈물②] 최저임금 인상 후폭풍

올해 최저임금 인상은 아르바이트 시장에 적지 않은 영향을 끼쳤다는 평가다. 돈을 더 많이 벌 수 있을 것이란 알바생들의 기대와는 달리 알바 구하기는 더 힘들어졌고 인건비를 감당하기 힘든 고용주들의 ‘꼼수’도 늘었다는 거다.

지난달 잡코리아가 운영하는 아르바이트 포털 알바몬이 알바생 4209명을 대상으로 설문한 결과 응답자 71.1%는 ‘최저임금 인상 이후 아르바이트를 뽑는 곳이 더 줄었다’고 답했다.

실제 고용주 675명을 대상으로 설문조사에서도 전체의 54.1%가 연초 인상된 최저임금이 적용된 이후 채용을 줄였다고 답했다.

게다가 알바를 뽑는 기준이 까다로워져 초보 알바생들은 더 갈 곳을 잃었다고 말한다. 고용주들이 비싸진 인건비에 걸맞은 숙련된 알바생을 원하기 때문이다.

제대 후 아르바이트를 알아보고 있다는 대학생 김모(23·남)씨는 “알바 공고에도 경력자 우대라는 말이 있고 면접을 가보면 고용주들이 더 노골적으로 싫은 티를 낸다”며 “최저임금이 많이 올랐다고 해 용돈을 많이 벌 수 있을 거라고 기대했는데 알바 구하기가 너무 힘들다”고 토로했다.

고용주들의 꼼수가 심해져 월급이 오히려 줄었다는 알바생들의 푸념도 사실이었다. 익명을 요구한 서울 시내 한 편의점주 A씨는 “원래는 2시간이었던 아르바이트생들의 교대시간을 1시간으로 줄이고 주휴수당을 다 챙겨주기 힘들어 주말 아르바이트생들의 근무시간을 더 쪼갰다”고 털어놨다. 알바생들의 불편함과 서운함도 알고 있지만 갑자기 오른 인건비를 감당할 수 없어 어쩔 수 없다는 입장이다.

올해 시간당 최저임금은 지난해(6470원)보다 16.4% 오른 7530원으로 대폭 인상돼 지난 1월 1일부터 적용됐다.

김지연 기자 [e-mail] 
사진=세계일보 자료사진