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| 윤종규 KB금융지주 회장.(사진=연합뉴스) |
지난 2년간 실적이 워낙 좋다 보니 금융권에서는 윤 회장의 연임 가능성에 무게가 쏠리고 있다. 다만 그룹 내 노동조합에서 공개적으로 반대의사를 밝혀 걸림돌로 작용할 전망이다.
11일 금융권에 따르면 KB금융지주는 지난 8일 차기 회장 후보 선출을 위한 확대지배구조위원회 2차 회의를 열었다. 이 자리에서 총 23명의 회장 후보자군 가운데 컷오프 기준을 통과한 내부 인사 7명과 외부 인사 5명 등 총 12명에 대한 계량 평가를 실시했다.
계량 평가에서는 내부 출신 4명, 외부 인사 3명 등 총 7명의 후보군이 선정됐다. 내부 인사로는 윤 회장 외에 김옥찬 KB지주 사장, 민병덕 전 KB국민은행장, 김기홍 전 국민은행 수석부행장이 추천된 것으로 알려졌다.
확대위는 이어 오는 14일 회장 후보군을 3명으로 압축한 뒤 심층면접 등을 거쳐 이번달말까지 차기 회장 추천을 마무리지을 계획이다.
후보군 중 내부 출신으로는 윤 회장이 독보적인 것으로 전해졌다. 윤 회장 연임의 가장 큰 근거는 뛰어난 실적이다. KB지주는 지난해 2조1437억원의 당기순이익을 기록해 지난 2011년 이후 5년만에 2조원을 넘겼다. 전년 대비로는 26.2% 늘었다.
올해 상반기 당기순익은 1조8602억원으로 전년동기보다 65.3%나 급증했다. 이는 지주사 설립 이래 최대 실적이다.
또 윤 회장 취임 후 LIG손해보험(현 KB손보), 현대증권(현 KB증권) 등을 인수해 KB지주의 숙원이던 비은행 계열사 강화를 이뤄냈다.
금융권 고위관계자는 “현재 금융권 인사들은 윤 회장의 연임을 기정사실로 받아들이고 있다”고 분위기를 전했다. 그는 “과거 관치금융의 폐해 때문에 난맥상을 보이던 KB지주 경영을 수익 중심으로 안정화시킨 것도 큰 공로”라고 강조했다.
문제는 그룹 내 여러 계열사들의 노조에서 선명한 반대의사를 밝히고 있다는 점이다. 국민은행, KB손보, KB증권, KB국민카드, KB캐피탈, KB신용정보, KB부동산신탁 등 7개 계열사의 노조가 모인 ‘KB금융 노동조합협의회’는 최근 “윤 회장의 연임을 반대한다”고 밝혔다.
KB노협은 “윤 회장은 지난 7월 실시된 임원평가 설문에 이어 이번달 5~6일에 진행된 연임 찬반 설문에서도 과반수 이상의 찬성을 얻지 못했다”며 직원들의 선호도가 낮음을 강조했다. 이어 “성과연봉제 도입 추진, 신입사원에 대한 강제적인 임금 삭감, 부당노동행위 등으로 인해 반감을 산 것”이라고 설명했다.
노동계 관계자는 “뿐만 아니라 윤 회장은 박홍배 현 국민은행 노조위원장을 떨어뜨리고 자신이 미는 후보를 당선시키기 위해 노조 선거에 개입했다는 의혹을 사고 있다”고 지적했다. 그는 “설령 연임에 성공한다 해도 노조 측의 반발이 매우 심할 것”이라고 전했다.
KB노협은 “현재 KB지주 회장 후보 추천 절차는 3년 전에 비해 투명성과 공정성이 부족하다”고 비판했다. 아울러 “윤 회장의 연임을 저지하고 공정하고 투명한 절차가 회복될 수 있도록 견제와 비판의 역할을 하겠다”고 덧붙였다.
안재성 기자 seilen78@segye.com
<세계파이낸스>세계파이낸스>
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