오는 13일까지 홈페이지(koica.go.kr)를 통해 지원할 수 있으며, 영어·논술·직업기초능력평가 등 필기전형과 1차, 2차 면접을 거쳐 합격자를 뽑을 예정이다.
블라인드 채용은 사진, 학력, 출신학교, 출신지, 가족관계 등 불합리한 편견을 줄 수 있는 사항은 서류에 기재하지 않고, 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용을 통해능력 위주의 인재를 선발하는 방식이다.
김예진 기자 yejin@segye.com
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