2012부터 매년 수백~수천명 회사 떠나
"스마트폰 뱅킹 확산으로 당분간 지속"

31[TEST]올겨울도 은행에 찾아온 희망퇴직 한파

2012부터 매년 수백~수천명 회사 떠나
"스마트폰 뱅킹 확산으로 당분간 지속"

© News1 최진모 디자이너

(서울=뉴스1) 전보규 기자 = 올해도 은행권에 희망퇴직 한파가 찾아왔다. 불과 몇 년 전만 해도 이례적인 일로 여겨졌던 희망퇴직은 이제 연말이 다가오면 어김없이 시행되는 정례 행사가 되고 있다. 주요 시중은행이 올해 3분기 만에 지난해 연간 당기순이익을 내는 호실적을 냈지만, 스마트폰 뱅킹 확산 등의 영향으로 은행원들은 희망퇴직이란 매서운 추위를 피하기 힘들 전망이다.

6일 금융권에 따르면 시중은행들은 명예퇴직 신청을 받았거나 명예퇴직 시행을 검토하고 있다. NH농협은행은 지난달 411명으로부터 명예퇴직 신청을 받았다. 이들은 별다른 사유가 없으면 최종 대상자로 확정, 이달 말일자로 퇴직한다. 광주은행도 지난달 98명이 명예퇴직을 신청했다. SC제일은행도 연내에 희망퇴직을 진행할 계획이다. 대상자는 49세 이상 팀장, 부점장급으로 200여명이 될 전망이다.

국민은행은 노조에 희망퇴직을 제안한 상태다. 희망퇴직에는 만 55세 이상 임금피크제 적용 대상자와 함께 만 45세 이상 일반 직원도 대상자에 포함할 예정이다. 아직 희망퇴직 계획을 밝히지 않은 신한은행과 우리은행 등도 내년 초 희망퇴직을 시행할 것이란 전망이 나온다.

희망퇴직은 최근 몇 년 새 은행권에서 정례화된 분위기다. 김정훈 새누리당 의원이 금융감독원으로부터 제출받은 자료를 보면 2012~2013년 600~800명이 희망퇴직했다. 2014년 들어 규모가 1600명 정도로 크게 늘었고 지난해에는 3000명이 희망퇴직으로 은행을 떠났다. 올해 상반기는 800명이 희망퇴직했다.

A 은행 관계자는 "다른 은행에서 희망퇴직을 한다는 소리만 들려도 철렁했던 게 얼마 되지 않은 것 같은데 이제는 시즌이 됐다는 생각을 한다"며 "희망퇴직이 잦아지면서 연말이면 새해에 대한 기대보다 희망퇴직에 대한 걱정과 회사를 떠나야 하는 사람들에 대한 안타까움이 더 익숙해진 것 같다"고 말했다.

특히 올해는 3분기 만에 지난해 연간 당기순이익을 달성하는 등 은행이 여느 때보다 좋은 실적을 내고 있어 상대적 박탈감은 더욱 커질 것 같다고도 했다.

올해 실적 개선이 이례적인 대출 성장세에 기댄 것이고 스마트폰이 영업점을 빠르게 대체하고 있어 은행은 인원을 계속 줄여나가고 있다. 금감원에 따르면 2014년 11만87000명이던 국내 은행 임직원 수는 지난해 말 1930명, 올해 상반기 1100명이 줄면서 11만5600명 정도로 감소했다. 스마트폰의 대체 효과는 지난 9월 금융노조의 총파업으로 증명됐다. 당시 파업에 1만8000명이 참여했지만, 영업점은 정상적으로 운영됐다.

이런 점을 고려할 때 희망퇴직은 앞으로도 계속될 전망이다. B 은행 관계자는 "스마트폰만 있으면 사실상 모든 업무가 가능해지면서 효율성이 떨어지는 점포와 인력 규모를 줄여나갈 수밖에 없는 상황"이라며 "시기를 단정하기는 어렵지만, 당분간 매년 수백명 이상은 희망퇴직으로 업계를 떠나야 할 것으로 보인다"고 말했다.

jbk8801@

#희망퇴직#한파#스마트폰

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