한은 필두 금감원 등 채용 나서/
은행·카드사는 규모 줄어들 듯

하반기 금융권 공채의 계절이 돌아왔다. 오는 30일 지원서 접수를 시작하는 한국은행을 필두로 금융감독원 등 공공기관은 물론이고 은행과 보험, 카드, 저축은행 등도 신규 채용에 나선다. 올해는 은행과 카드를 중심으로 채용 규모를 줄일 것으로 예상돼 취업 문은 더 좁아질 듯하다.

23일 금융권에 따르면 한은은 종합기획직 신입 직원을 65명 이내로 선발하기로 하고 오는 30일부터 지원서를 접수한다. 한은은 25일 오후 서울 중구 남대문로에 위치한 본점 내 별관 8층 강당에서 채용설명회를 개최한다. 올해 채용은 서류전형과 필기시험, 면접 등으로 진행되는데, 학력·연령·스펙 제한 없이 치러진다. 서류전형 합격자는 오는 10월22일 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 정보기술(IT)·컴퓨터 1개 과목을 택해 논술과 함께 필기시험을 치른다. 이어 집단토론과 심층면접 등으로 구성된 1차 실무 면접과 2차 집행간부 면접을 통과하면 신체검사를 거쳐 오는 12월 중순쯤 합격자가 확정된다.

해마다 한은과 같은 날 신입직원 채용 필기시험을 치르는 금융감독원과 KDB산업은행, 한국수출입은행 등도 조만간 채용공고를 낼 예정이다. 금감원은 지난해와 비슷한 수준인 50여명을 뽑을 계획인데, 채용 예정인원의 25배수 안팎에서 서류전형 합격자를 거른 뒤 전공과목 및 시사현안에 관한 필기 및 논술, 면접전형 등으로 최종 합격자를 가린다. 산은과 수은은 강도 높은 구조조정을 진행 중인 만큼 작년보다 채용규모가 줄어들 것으로 보인다. 지난해 하반기에는 각각 70명과 42명을 채용했다.

은행들도 이달 말 또는 내달 초 채용공고를 낼 것으로 전망된다. KB국민·신한·우리·KEB하나·농협 등 5대 은행의 올 하반기 채용 규모는 많아야 1000명 안팎이라는 게 업계 전언이다. 1500여명을 뽑았던 작년보다 크게 줄어드는 데다 카드사도 채용 규모를 줄일 것으로 보여 금융권 입사 경쟁은 더욱 치열해질 전망이다.

황계식 기자